Re: 被台灣拋棄的博士──西進中國的學術移工
原文吃光光抱歉
這篇只是個人心得文,若沒有興趣請直接跳過。
本魯是台灣畢業的土博士
之前在海外博後三年多,回台之後在某醫學中心醫學研究部蹲點
想靠著老闆的名聲找個不用很好的教職,但是回來之後才發現,該實驗室
並不是大老闆在管(大老闆有一定年紀,算是二春),而是大老闆以前的學生
現任某科大教授的小老闆在管理,於是我就變成小老闆的小弟,幫忙寫計劃帶實驗
兼打雜(博士後其實就是高級研究助理)
小老闆很有愿景(大餅很會畫),總之,被唬久了就發現此地不宜久留,有興趣的
可以私信聊聊
目前已經離職, 而此地不宜久留的原因其實很複雜, 歸納出來有幾點原因:
1. 其實大老闆有個海歸派的小兒子, 大老闆很想扶植他
2. 小老闆表面上跟其他員工講那位小兒子靠爸啦, 扶不起啦, 但是實際上還是在幫他
那位海歸派其實沒有什麼publication就算有也是老爸幫忙寫的, 但是事實上已經
是某科大的部定兼任助理教授及某生技公司的經理級人員了
3. 小老闆因為大老闆準備要退休, 已經規劃好要接大老闆在醫學中心的位置了
並且決定完全離開該科技大學, 不過最近的消息是該科大決定以外聘方式
讓小老闆繼續留下來教書
小魯我的心得是:該科大也沒有錢聘用專任教師, 所以用這種方式, 一來只用終點費
而不用一個專任的薪水就可以獲得有人上課的好處, 還有人幫忙訓練學生(免費工人)
所以根本雙贏啊......
最後為了符合本篇主旨, 我目前又回到當初國外的那個實驗室, 其實兩年來一直還是
有跟我國外老闆互通有無, 所以國外老闆也希望我回他實驗室, 所以我也算是被高教
玩的其中之一。與其說被台灣拋棄, 我覺得是因為沒有背景, 自己的指導教授沒有人脈
也退休了, 所以只好繼續找個腿抱, 沒想到回台灣還是抱錯腿, 所以又滾回國外,
台灣很多科大眼睛長在頭上, 開的條件根本沒幾人能達到(但是如果你爸認識校長
那又是另外一回事)。總之謝謝收看, 有想知道詳情的歡迎站內信。
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