[閒聊]留台灣沒希望?10倍薪挖角 台大副教務長出
康教授表示這篇報導相當偏頗,他表示:
1. 沒有十倍薪,加拿大是公立學校,薪水有規範都查得到。扣掉較高的稅率和物價指數
,薪水沒有比台灣多。
2. 我不覺得台灣沒希望,台灣學者達到國際水準,國際間的流動只會愈來愈多,要做的
不是要自己嚇自己,而是建立良好的學術環境,成為迎接國際流動人才的舞台。
其實我覺得下這個標題滿白癡的,內文說的明明是研究經費跟空間,哪來的十倍薪水?
另外,建立良好的學術環境讓台灣成為全球人才流動的停留點之一,
這應該是我們該思考如何達成的方向,當人才有來有去我們就不用這麼擔心了。
但在個人的層次上,我佩服他走出舒適圈,尤其要放棄台灣累積的一切重新開始。
以下是新聞:
留台灣沒希望?10倍薪挖角 台大副教務長出走加拿大
2018-02-26 22:14
〔即時新聞/綜合報導〕近年來台灣常有大學教授出走,最近又傳出台大副教務長康仕仲
被加拿大以「10倍」的價格挖角。他直言再留在台灣會沒希望,因此決定出去看看,或許
以後可以將國外的經驗帶回台灣,讓台灣更進步。
綜合報導指出,台大副教務長、土木系教授康仕仲最近接受加拿大亞伯達大學(
University of Alberta)挖角,要擔任建築、機器人跨領域研究中心主持人,對方提供
他10倍多的研究經費和10倍大的研究空間。康仕仲說,過去受到很多國家挖角,但一直覺
得要留在台灣做點事,可是10年過去,別人開出10倍價格,台灣卻還往下打折,讓他感受
不到台灣未來10年還有機會,因此決定走出去看看。
康仕仲說,台灣高教的邁向頂尖計畫剛結束,深耕計畫經費比以往還少,台大以往每年有
30億經費,今年只拿到18億,但社會還是批評台大拿了多少錢、不要再貪心。他直言,如
果要拚研究,每個都是很花錢的,羨慕別人出高薪挖角,卻不准台灣學校拿經費,這種心
態是阻礙高等教育前進的關鍵。
康仕仲提到,他從博士畢業第2天,就回到台灣工作,在國際化大學,人才互相流動是常
態,能夠被國外找去,也是對台灣高等教育以前成果的肯定。他說在到國外之後,也能學
到跟過去不同的經驗,或許幾年後還可以帶回台灣,讓台灣更進步。
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