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[新聞] 台大教授出走 教育部：個人選擇無法評論

看板AfterPhD (博士後)作者 (逍遙山水憶秋年)時間7年前 (2018/05/06 20:34), 編輯推噓25(25推 0噓 39→)
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台大教授出走 教育部：個人選擇無法評論 2018-05-06 13:25聯合晚報 記者馮靖惠／台北報導 拔管案疑引發教師逃難潮，教育部高教司長李彥儀表示，這是個人選擇，是否與台大校長 案直接相關，無法評估及評論。教育部已提供許多留才攬才的政策，包括祭出最高年薪 650萬的玉山學者，目前已截止申請，進入審查階段，預計6月底公布結果。 李彥儀表示，教育部有玉山學者攬才計畫，如果是教授，法定薪資約150萬，教育部會額 外給最高500萬，再加行政費用150萬，最高年薪可到800萬。 他說，畢業10年內的玉山青年學者，法定年薪約100萬出頭，教育部會額外給150萬薪資， 以及行政費用150萬，加起來至少有400萬，這樣很有機會延攬海外年輕學者回台，補齊大 學退休潮的影響。 葉匡時：為拔管趕跑人才，非常可恥可悲 【記者馮靖惠／台北報導】 台大土木系教授李鴻源表示，政府砍年金、拔管等作為，對大學留才攬才造成極大傷害， 台大教授出缺，已經沒人要來。政大商學院教授葉匡時說，民進黨政府為拔管，不惜摧毀 台大和台灣高等教育，不惜把所有人才統統趕出去，非常可恥可悲。 李鴻源表示，台大徵才根本找不到人，高教市場是國際市場，台灣教授月薪10萬元，香港 是我們的四倍，大陸是我們的兩三倍，年改又造成退休後沒保障，人家怎麼敢來？ 葉匡時指出，卡管案副作用非常嚴重，對高教衝擊非常大，以後真正有格調有水準、有國 際競爭力的人，都不見得願意奉獻當大學校長，因為只要來選，都會被翻底，例如是不是 當過獨董？有沒有去過大陸兼課？上課有沒有打瞌睡？是不是曾經對學生不禮貌？沒完沒 了的挑剔。 台大心理系主任鄭伯壎表示，人才的回國與出走，與人力市場的關聯較大，跟校長是誰關 係不大。他認為，台灣高教最大的問題，是大學沒分級，齊頭式平等，台大經費也不斷遭 削弱，這是最大隱憂。如果一面要台大放眼國際一流，一面又玩弄台大，又要馬兒好、又 要馬兒不吃草，那是不可能的。 https://udn.com/news/story/12054/3126388 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.73.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1525610053.A.B8A.html
推
05/06 20:53, 7年前 , 1F
150萬行政費用哪能進口袋？真是幹話
05/06 20:53, 1F
推
05/06 22:01, 7年前 , 2F
沒辦法 一般民眾分不清楚..
05/06 22:01, 2F
推
05/06 22:23, 7年前 , 3F
玉山不是只能給新聘的？這些出走的拿不到啊
05/06 22:23, 3F
推
05/06 22:37, 7年前 , 4F
玉山的人三年或五年後呢？沒錢了，搞不好就走了，可能又
05/06 22:37, 4F
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05/06 22:37, 7年前 , 5F
是一個失敗的政策，哎！拿這些錢又丟到池子裏了
05/06 22:37, 5F
推
05/07 00:43, 7年前 , 6F
預算性的超額加給本來就要定期審期效用才有正當性。如果
05/07 00:43, 6F
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05/07 00:43, 7年前 , 7F
真的無條件無限期支持年薪加一百五十萬教授才會被看成國
05/07 00:43, 7F
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05/07 00:43, 7年前 , 8F
家的米蟲吧。
05/07 00:43, 8F
推
05/07 00:47, 7年前 , 9F
別忘中國教授政府所保障的底薪可是比台灣的低一大截，不
05/07 00:47, 9F
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05/07 00:47, 7年前 , 10F
能只看最大額不看風險。
05/07 00:47, 10F
推
05/07 02:28, 7年前 , 11F
只比三五年中國還是大勝啊
05/07 02:28, 11F
推
05/07 08:13, 7年前 , 12F
中國沒有到大勝吧。更何況，中國合約結束後可能是沒工作
05/07 08:13, 12F
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05/07 08:13, 7年前 , 13F
，台灣頂多是加薪變少
05/07 08:13, 13F
推
05/07 09:48, 7年前 , 14F
理工醫對岸大勝
05/07 09:48, 14F
推
05/07 10:16, 7年前 , 15F
請問對岸理工醫多少錢?
05/07 10:16, 15F
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05/07 10:19, 7年前 , 16F
除非是大千人，要不薪水不會差太多啦，但是計畫經費很可觀
05/07 10:19, 16F
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05/07 10:20, 7年前 , 17F
加上他們對兼職的標準不像台灣這麼「高」....
05/07 10:20, 17F
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05/07 10:21, 7年前 , 18F
更不用說能接的大大小小企業計畫數量更是天差地遠...
05/07 10:21, 18F
推
05/07 10:26, 7年前 , 19F
先假設NTU~等同C9~等同美國前50,助理教授的薪水(含主持費):
05/07 10:26, 19F
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05/07 10:28, 7年前 , 20F
1比 2-4比 3-5. 給range因為中國同校薪水也有差異
05/07 10:28, 20F
推
05/07 11:29, 7年前 , 21F
原來c大講得是跟台灣一般教職比，我還以為是跟玉山學者
05/07 11:29, 21F
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05/07 11:29, 7年前 , 22F
比
05/07 11:29, 22F
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05/07 11:30, 7年前 , 23F
不過大陸不是tenure，而是合約制，很難直接比較薪資差異
05/07 11:30, 23F
推
05/07 12:04, 7年前 , 24F
台灣的問題很簡單 把大學分四等 薪水按等級給就可解決
05/07 12:04, 24F
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05/07 12:04, 7年前 , 25F
同校內的問題 就由現任績優加給拉開即可~
05/07 12:04, 25F
推
05/07 13:55, 7年前 , 26F
回I大:年輕人不能當玉山學者，只有青年玉山，所以免強保證
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05/07 13:55, 7年前 , 27F
前五年達到中國C9低標，五年後大概難以維持。至於能在美國
05/07 13:55, 27F
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05/07 13:55, 7年前 , 28F
前五十理工醫找得到教職的，大概看不上青年玉山。
05/07 13:55, 28F
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05/07 13:57, 7年前 , 29F
H大：您只考慮到學校差別，還有系別也該考慮呀。
05/07 13:57, 29F
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05/07 14:13, 7年前 , 30F
米國人均GDP是台灣2.3倍 學費更是高炸天 教授薪水比台灣
05/07 14:13, 30F
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05/07 14:15, 7年前 , 31F
高個三五倍很合理吧 中國反而靠的是國家資本在大撒幣
05/07 14:15, 31F
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05/07 14:19, 7年前 , 32F
在討論在制度上薪水差異化前 需要先有誰該出這筆錢的共識
05/07 14:19, 32F
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05/07 14:20, 7年前 , 33F
如果是透過開放教授業外賺錢 和現行沒有兩樣....
05/07 14:20, 33F
推
05/07 19:04, 7年前 , 34F
跟世界競爭的人才薪資，怎會是用GDP和學雜費比例???
05/07 19:04, 34F
推
05/07 21:29, 7年前 , 35F
psy大 因為這會影響誰該出這筆錢 出不出得起的問題
05/07 21:29, 35F
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05/07 21:31, 7年前 , 36F
學雜費高表示這筆錢有一大部分來自學生 GDP高代表稅收高
05/07 21:31, 36F
推
05/07 21:35, 7年前 , 37F
才撐得起高的法定薪資 當然很有關係
05/07 21:35, 37F
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05/07 21:37, 7年前 , 38F
若要相同預算進行差異化 代表一半以上的人可能要被減薪
05/07 21:37, 38F
推
05/07 21:47, 7年前 , 39F
若是要舉債或是吃其他部門預算 要面對的人就不在這版上
05/07 21:47, 39F
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05/07 21:48, 7年前 , 40F
這邊會有誰不希望高教從業人員最好人人加100%
05/07 21:48, 40F
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05/07 22:34, 7年前 , 41F
上面是老問題，更進一步的問題是，是全面提升大專師平均
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05/07 22:35, 7年前 , 42F
薪資還是只針對表現切合學生和國家需求的大專師提薪。
05/07 22:35, 42F
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05/07 22:36, 7年前 , 43F
這當然會再拉出落實大專師評鑑的議題。畢竟我國長久有著
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05/07 22:36, 7年前 , 44F
居於審查地位的人群拿國民稅金當個人的人情這種致命現象
05/07 22:36, 44F
推
05/07 22:39, 7年前 , 45F
其實最簡單的解決方法就是臺幣匯率直接設為 1：1 美
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05/07 22:39, 7年前 , 46F
金，臺灣馬上擁有有全球最高的薪水，外加全球最高的
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05/07 22:39, 7年前 , 47F
研究經費，科研實力馬上超英趕美！讚！
05/07 22:39, 47F
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05/08 05:56, 7年前 , 48F
樓上為毛不乾脆讓幣匯率去平英鎊?
05/08 05:56, 48F
推
05/08 06:30, 7年前 , 49F
沒台灣精神，留下來也是被羞辱
05/08 06:30, 49F
推
05/08 06:47, 7年前 , 50F
這我之前也提過，台灣可能因為留美老師眾多，總是喜歡跟
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05/08 06:47, 7年前 , 51F
美國比較
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05/08 06:49, 7年前 , 52F
卻不跟比較相似的歐洲比較，歐洲薪水沒那麼高，照樣做出
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05/08 06:49, 7年前 , 53F
一流的研究，我們可以參照
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05/08 07:29, 7年前 , 54F
歐洲稅率很高啊，一般個人所得稅從30-40%起跳
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05/08 07:29, 7年前 , 55F
另外他們一般打團體戰，不是靠強人
05/08 07:29, 55F
推
05/08 07:47, 7年前 , 56F
所以要研究人家為什麼玩得起來
05/08 07:47, 56F
推
05/08 15:38, 7年前 , 57F
歐洲稅率高，但是人家退休不愁，台灣可愁死了...大家都在
05/08 15:38, 57F
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05/08 15:39, 7年前 , 58F
努力拼退休後生活...
05/08 15:39, 58F
推
05/08 15:59, 7年前 , 59F
所以說除了家裡有恆產之外,其他教授們還是得好好賺錢來退休
05/08 15:59, 59F
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05/08 16:54, 7年前 , 60F
稅率跟社會福利就魚與熊掌阿
05/08 16:54, 60F
推
05/24 13:28, 7年前 , 61F
確實 要走便走 不然留下來一堆不滿幹嘛
05/24 13:28, 61F
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05/25 08:11, 7年前 , 62F
沒稅率從"社會取財"，政府哪來錢發社會福利? 當然，照
05/25 08:11, 62F
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05/25 08:11, 7年前 , 63F
我國經驗，大約還有相當人數認為指要自己顏色對了就能從
05/25 08:11, 63F
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05/25 08:12, 7年前 , 64F
別人身上掠奪，所以鼓吹(自己)低稅率，(自己)高福利。
05/25 08:12, 64F
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