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[新聞] 年輕人不愛做研究 院士現斷層

看板AfterPhD (博士後)作者 (小書)時間7年前 (2018/07/07 22:23), 編輯推噓32(32推 0噓 99→)
留言131則, 41人參與, 7年前最新討論串1/1
年輕人不愛做研究 院士現斷層 http://www.chinatimes.com/newspapers/20180706000596-260102 2018年07月06日 04:10 中國時報 陳祐誠／台北報導 中研院新科院士名單揭曉，4個類組表現平均、各領域皆有傑出人選出線，不過沒有出現 外界期待的年輕面孔。院士指出，國內投入研究的年輕人越來越少，各領域都開始出現斷 層現象，若人才持續減少，未來只能從國外尋找，台灣空有一流設備和師資，對國力將是 浪費。 中研院物理所所長李定國說，很多人都希望出現年輕院士，中研院也盡量提名優秀的年輕 人才，不過選院士還是要看學術成就，儘管投入時間多，但不代表成就高，「知識是需要 累積的」，做得越久累積得越多，做了40年研究和20多年相比，看起來就有差別。李定國 表示，除了投入時間與天分，有時還要看學門，例如在物理系領域，做研究特別花時間； 機運好一點的，當科技冒出來，正好能與自己的研究結合，也可能入選院士。 李定國擔憂，現在的年輕人比較少投入研究，不是因為缺乏經費或老師指導，而是覺得對 找工作沒有多大幫助，台灣學術人才恐面臨斷層。 李定國指出，其實名校畢業的物理系學生很容易找到工作，而且很多大學教授都將屆齡退 休，以中研院物理所為例，未來10年將有4成研究員屆齡退休，台大及其他大學，也面臨 同樣問題。 新科院士中研院語言所研究員孫天心鑽研漢藏語超過30年，他呼籲，在漢藏語、語言學領 域，願意學習的年輕人相當少，是令人擔憂的現象，希望自己可以帶動更多年輕人，為語 言學做出貢獻。 (中國時報) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 64.64.108.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1530973412.A.766.html
推
07/07 22:31, 7年前 , 1F
雜事這麼多，研究？
07/07 22:31, 1F
推
07/07 22:38, 7年前 , 2F
哪個年代沒有斷層？有斷層才有破
07/07 22:38, 2F
→
07/07 22:38, 7年前 , 3F
招生重要
07/07 22:38, 3F
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07/07 22:39, 7年前 , 4F
選優秀的院士有時候對台灣反而是最不重要的
07/07 22:39, 4F
推
07/07 22:41, 7年前 , 5F
給年輕人的教職那麼少怎會給人帶來希望
07/07 22:41, 5F
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07/07 23:03, 7年前 , 6F
年改後，誰還願意做研究。
07/07 23:03, 6F
→
07/07 23:06, 7年前 , 7F
投入與報酬不成比例，現在作研究是傻了嗎?
07/07 23:06, 7F
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07/07 23:08, 7年前 , 8F
不是因為缺乏...老師指導 <- 講話要摸著良心
07/07 23:08, 8F
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07/07 23:21, 7年前 , 9F
只要提供穩定的薪水 我也很想做研究阿
07/07 23:21, 9F
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07/07 23:32, 7年前 , 10F
大老別檔路就萬幸了
07/07 23:32, 10F
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07/07 23:42, 7年前 , 11F
研究服務教學行政樣樣來，爛工作丟給新老師，研究時間和
07/07 23:42, 11F
推
07/07 23:43, 7年前 , 12F
做研究，老了會被鬥噢
07/07 23:43, 12F
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07/07 23:43, 7年前 , 13F
品質要燃燒生命，燒完了還要被說不愛做研究
07/07 23:43, 13F
推
07/07 23:51, 7年前 , 14F
先給年輕人更好的研究環境再說這些吧，年輕老師科技部
07/07 23:51, 14F
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07/07 23:52, 7年前 , 15F
一年有拿到100W就要謝主隆恩了，這些上位者一年拿的經
07/07 23:52, 15F
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07/07 23:54, 7年前 , 16F
費可能都有10倍以上，連實驗儀器都沒有要怎麼做?
07/07 23:54, 16F
推
07/08 00:24, 7年前 , 17F
怎麼跟現實相反 年輕人是被逼著無法做研究吧 沒經費
07/08 00:24, 17F
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07/08 00:24, 7年前 , 18F
加上系上雜事全給年輕人做
07/08 00:24, 18F
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07/08 00:26, 7年前 , 19F
還有如果學界薪水夠穩定誰願意去業界當狗
07/08 00:26, 19F
推
07/08 00:49, 7年前 , 20F
印象中得到院士的人年齡平均都五十歲起跳，這標題太ㄎ
07/08 00:49, 20F
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07/08 00:49, 7年前 , 21F
ㄧㄤ了，根本是中年人年輕時不愛做研究吧？記者真的超
07/08 00:49, 21F
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07/08 00:49, 7年前 , 22F
會下標題的，專業引戰呵呵
07/08 00:49, 22F
推
07/08 01:14, 7年前 , 23F
中國時報就算了吧，常常在亂下標題的
07/08 01:14, 23F
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07/08 01:35, 7年前 , 24F
台灣的大學裏不就是有一老如有一寶，要年輕人幹嘛
07/08 01:35, 24F
推
07/08 02:55, 7年前 , 25F
講得好像愛做研究就可以當院士一樣.....
07/08 02:55, 25F
推
07/08 06:12, 7年前 , 26F
在不准失敗的環境裡要求研究績效,如同鼓勵學徒用罐頭辦桌
07/08 06:12, 26F
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07/08 07:49, 7年前 , 27F
院士本就是看累積的成果，外界期待年輕面孔...見鬼了?y
07/08 07:49, 27F
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07/08 07:51, 7年前 , 28F
rpf大說的很對
07/08 07:51, 28F
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07/08 07:52, 7年前 , 29F
現在的中年人，年輕時不愛做研究? 也不愛生小孩?
07/08 07:52, 29F
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07/08 07:54, 7年前 , 30F
導致生育力下降->教職缺縮減... 這是要戰世代的標題阿
07/08 07:54, 30F
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07/08 07:55, 7年前 , 31F
我以前實驗室的學弟 超愛做研究 題目很難 文章很難生
07/08 07:55, 31F
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07/08 07:56, 7年前 , 32F
他們做的很開心 研究深入 但文章少 找教職等於無望
07/08 07:56, 32F
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07/08 07:58, 7年前 , 33F
沒有教職 到業界做應用開發 這還有院士的機會嗎?
07/08 07:58, 33F
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07/08 08:14, 7年前 , 34F
樓上想看勵志故事可搜尋 田中耕一
07/08 08:14, 34F
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07/08 10:05, 7年前 , 35F
樓上 我覺得看特例 只能勵志
07/08 10:05, 35F
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07/08 10:09, 7年前 , 36F
就算找得到教職，也很難準時升等阿，都不讓人3年就提升等
07/08 10:09, 36F
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07/08 10:10, 7年前 , 37F
還成功過關的，期待年輕院士？天底下有多少院士的職稱是助
07/08 10:10, 37F
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07/08 10:11, 7年前 , 38F
理教授或是助理研究員？
07/08 10:11, 38F
推
07/08 10:23, 7年前 , 39F
院士是國內土博機率是多少？照這個邏輯國內博班都該廢
07/08 10:23, 39F
還有 52 則推文
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07/09 21:32, 7年前 , 92F
不同RD部門間溝通很頻繁
07/09 21:32, 92F
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07/09 21:35, 7年前 , 93F
整場演講聽下來，聽起來很明顯產線跟其他部門溝通
07/09 21:35, 93F
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07/09 21:35, 7年前 , 94F
只有誰急著用機台而已
07/09 21:35, 94F
→
07/09 21:38, 7年前 , 95F
有研發甚麼，產線只能評估怎麼配合
07/09 21:38, 95F
推
07/09 22:53, 7年前 , 96F
台積RD主管優先考慮Phd也不意外 1.大公司根本不差這些人事
07/09 22:53, 96F
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07/09 22:53, 7年前 , 97F
成本 2.博士穩定度遠高於碩士(因為沒別的地方去) 3.博士的確
07/09 22:53, 97F
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07/09 22:53, 7年前 , 98F
在轉換新製程上手快
07/09 22:53, 98F
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07/09 22:58, 7年前 , 99F
哀阿 博士與碩士 做比較阿...
07/09 22:58, 99F
推
07/09 23:18, 7年前 , 100F
博士畢業找不到教職 倒不如碩士畢業進台積積
07/09 23:18, 100F
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07/09 23:19, 7年前 , 101F
人家也是要過活吃飯的 我們院士眼睛都長在頭頂喔
07/09 23:19, 101F
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07/09 23:36, 7年前 , 102F
不是不想做，是不想在台灣做
07/09 23:36, 102F
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07/09 23:47, 7年前 , 103F
中時和聯合的新聞特別愛下這種標題
07/09 23:47, 103F
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07/10 15:25, 7年前 , 104F
"本土沒什麼"? 那就要讓本土不輸外國，否則一直唱衰自己!
07/10 15:25, 104F
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07/10 16:42, 7年前 , 105F
教職平均薪水太低,只請得起猴子 沒有年輕院士不意外啊
07/10 16:42, 105F
推
07/10 18:02, 7年前 , 106F
沒人沒錢沒空間 要備課要行政還要捧大老 然後回來問為什
07/10 18:02, 106F
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07/10 18:02, 7年前 , 107F
麼年輕人不愛做研究。 被人抬轎抬久了反而回來檢討為何
07/10 18:02, 107F
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07/10 18:02, 7年前 , 108F
扛轎的不會飛。
07/10 18:02, 108F
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07/11 08:41, 7年前 , 109F
台積可以做RD的博士 我猜一定是特殊領域，我只能說
07/11 08:41, 109F
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07/11 08:41, 7年前 , 110F
有些學校的系所教給學生的，根本對於未來出入沒有實
07/11 08:41, 110F
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07/11 08:41, 7年前 , 111F
際上的幫助，或是不多
07/11 08:41, 111F
→
07/11 08:43, 7年前 , 112F
修正一下，應該說是特別的專業領域
07/11 08:43, 112F
→
07/11 10:20, 7年前 , 113F
教職低薪，主要還是就算自己有潛力的研究主題，但發
07/11 10:20, 113F
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07/11 10:20, 7年前 , 114F
現拿到計畫的錢換宿二下來效益不大，寧可選擇教教書
07/11 10:20, 114F
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07/11 10:21, 7年前 , 115F
，如此，我相信不是每個人找教職都是很喜歡做研究、
07/11 10:21, 115F
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07/11 10:21, 7年前 , 116F
寫計畫，反而只求一個安定的工作，所以專案的篩選機
07/11 10:21, 116F
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07/11 10:21, 7年前 , 117F
制我想也可能衍生出來。
07/11 10:21, 117F
推
07/11 10:27, 7年前 , 118F
說實在，常常聽到藥廠、生技廠業界說與某前段某教授
07/11 10:27, 118F
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07/11 10:27, 7年前 , 119F
合作，結果做的東西自己部門老早就可以做出來放了，
07/11 10:27, 119F
→
07/11 10:27, 7年前 , 120F
結果該教授獅子大開口，不是一百而是一千，學術做的
07/11 10:27, 120F
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07/11 10:27, 7年前 , 121F
跟業界要的天差地遠。用研究在實際應用性的角度去看
07/11 10:27, 121F
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07/11 10:27, 7年前 , 122F
，現在普遍教授做的真的可以實際應用嗎？若不行，那
07/11 10:27, 122F
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07/11 10:27, 7年前 , 123F
研究一輩子的東西是不能用的，那拿去申請計畫一次兩
07/11 10:27, 123F
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07/11 10:27, 7年前 , 124F
次可以，三次可能就被拒絕了。
07/11 10:27, 124F
→
07/11 10:30, 7年前 , 125F
現在也常看到某教職條件需要需要該領域x年經驗，甚
07/11 10:30, 125F
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07/11 10:30, 7年前 , 126F
至把需要的專科直接寫明，目的可能就是要教出未來在
07/11 10:30, 126F
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07/11 10:30, 7年前 , 127F
業界用得到的。
07/11 10:30, 127F
→
07/11 10:33, 7年前 , 128F
反之，找助理、博後，最多的缺所要求的都還是在量產
07/11 10:33, 128F
→
07/11 10:33, 7年前 , 129F
論文的需求。
07/11 10:33, 129F
推
07/12 12:49, 7年前 , 130F
很多PhD博後會去當教授是不知道除了當教授還可以做啥....
07/12 12:49, 130F
推
07/12 17:08, 7年前 , 131F
聘年輕助理....
07/12 17:08, 131F
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