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[閒聊] 資深博士後的強項

看板AfterPhD (博士後)作者 (SaltLake)時間7年前 (2018/08/10 20:01), 7年前編輯推噓28(28推 0噓 110→)
留言138則, 24人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
一般工廠有些老師傅/工程師因為在本行做久了， 手藝/業務精熟，有能做出精密度比高貴機器做的 成品還高的成品的，或者是對工廠各種機器熟悉度 高，很快就能排除各種麻煩的繼器故障等問題的， 從而展現出"年資"的價值。 那麼，別國的不談，我國各單位的博士後(Postdoctoral Fellow/Researcher)，隨著時間累績，能夠提出哪些有 價值的知識或技術表彰年資的價值? 從這些個角度談，或許比較有說服出資者的力度? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.60.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1533902478.A.608.html
推
08/10 20:03, 7年前 , 1F
我突想到 大家對學門承辦人 跟系上資深所辦人員的評價普遍都
08/10 20:03, 1F
推
08/10 21:46, 7年前 , 2F
很差
08/10 21:46, 2F
推
08/10 21:49, 7年前 , 3F
比較會上 ptt (我舉手 )
08/10 21:49, 3F
推
08/10 22:32, 7年前 , 4F
博後是個尷尬的角色 再學界來說 幹很久的博後不會是
08/10 22:32, 4F
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08/10 22:32, 7年前 , 5F
你找教職的勳章 而是被質疑的包袱。在找工作時，不會
08/10 22:32, 5F
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08/10 22:32, 7年前 , 6F
有面試你的人去讚揚你的長時間博後。而博後年資，對
08/10 22:32, 6F
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08/10 22:32, 7年前 , 7F
業界也沒有加分，因為博後訓練，並無法轉成業界年資
08/10 22:32, 7F
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08/10 22:32, 7年前 , 8F
。幹越久，反而失去在業界累積年資得機會。各位還沒
08/10 22:32, 8F
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08/10 22:32, 7年前 , 9F
找到教職的博士可以自己思考思考
08/10 22:32, 9F
很有趣的是，上面這種說法，對於學碩士級的研究助理，也經常聽到。 首先是業界普遍不承認學界研究助理的經歷，認為一般和業界工作搭不 上。 換言之，我國的研究助理和博後，似乎我國業界普遍不怎麼買單? 尤其 是我國的研究助理? 至於博後，拜這次政策，我們或許會有比較多樣本 可觀察。 當然，這僅限我國的研究助理和我國的博後，以及我國業界觀察。 不過當某些研究助理到業界面試的時候，有些會被問到自己當年的績效， 也就是在論文方面的產出。
推
08/10 23:04, 7年前 , 10F
我覺得現在的問題是國家不願意付錢請資深博後，像我認
08/10 23:04, 10F
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08/10 23:04, 7年前 , 11F
識幾位朋友他們有博士學位，但卻"隱姓埋名"當助理，作
08/10 23:04, 11F
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08/10 23:04, 7年前 , 12F
為paper製造機，因為這樣不需要有幾年內要有幾篇第一作
08/10 23:04, 12F
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08/10 23:04, 7年前 , 13F
者才能再續聘的問題，而薪水呢? 拜科技部彈性薪資，他
08/10 23:04, 13F
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08/10 23:04, 7年前 , 14F
們雖說掛助理的職稱，但薪水跟原來博後差不多
08/10 23:04, 14F
推
08/10 23:08, 7年前 , 15F
apple大說的方式，很有可能近年會大量出現....
08/10 23:08, 15F
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08/10 23:19, 7年前 , 16F
我覺得年資的價值還有 整合性 和 跨領域的應用@@
08/10 23:19, 16F
為何強調跨領域應用的累積才比較有價值呢?
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08/10 23:22, 7年前 , 17F
先前也有想到apple5362大說的方式來聘博後 只是不知道有
08/10 23:22, 17F
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08/10 23:22, 7年前 , 18F
沒有甚麼限制(目前看來是沒有XD) 也不知道會不會對往後
08/10 23:22, 18F
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08/10 23:23, 7年前 , 19F
履歷上的年資有沒有實質上的影響 如果沒有 那以後博後用
08/10 23:23, 19F
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08/10 23:24, 7年前 , 20F
助理聘應該是趨勢 只是不知道科技部會不會開始限制
08/10 23:24, 20F
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08/11 00:54, 7年前 , 21F
其實並沒有"資深"博後這個問題...
08/11 00:54, 21F
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08/11 00:55, 7年前 , 22F
博後做越久...然後各方對這樣的博後 有許多各自的看法
08/11 00:55, 22F
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08/11 00:56, 7年前 , 23F
人生為什麼要去注重 那不重要的看法
08/11 00:56, 23F
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08/11 00:56, 7年前 , 24F
若你因為三四年博後 感到無望 到業界貢獻 非常好
08/11 00:56, 24F
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08/11 00:57, 7年前 , 25F
若你的熱情還能支持你繼續在學界奮鬥 祝福你的理想
08/11 00:57, 25F
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08/11 00:58, 7年前 , 26F
博後做越就久 就越要把成績拿出來 把業績弄得誇張
08/11 00:58, 26F
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08/11 00:59, 7年前 , 27F
盡力凸顯 那荒唐的 徵聘過程
08/11 00:59, 27F
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08/11 01:00, 7年前 , 28F
用自己的熱情與投入 去做一些改變
08/11 01:00, 28F
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08/11 01:01, 7年前 , 29F
博後確實是一個過渡過程，就讓他盡可能的精采吧
08/11 01:01, 29F
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08/11 01:02, 7年前 , 30F
博後們 加油!!!
08/11 01:02, 30F
※ 編輯: saltlake (114.44.198.223), 08/11/2018 06:36:31
推
08/11 08:05, 7年前 , 31F
我問你啦 先不談博士後 台灣教授隨著時間累績，能夠
08/11 08:05, 31F
→
08/11 08:05, 7年前 , 32F
提出哪些有價值的知識或技術表彰年資的價值？
08/11 08:05, 32F
推
08/11 08:07, 7年前 , 33F
推樓上，放棄是一種選擇，不放棄也是一種選擇，只求保
08/11 08:07, 33F
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08/11 08:07, 7年前 , 34F
持著做研究的初衷。
08/11 08:07, 34F
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08/11 09:35, 7年前 , 35F
看起來很多人瞧不起博後 但博後找不到教職也不見得是
08/11 09:35, 35F
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08/11 09:36, 7年前 , 36F
太廢 所以就如同p大說得 就盡可能精彩吧
08/11 09:36, 36F
還有 63 則推文
還有 5 段內文
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08/12 07:19, 7年前 , 100F
6. 國研院的研究員，我的經驗是談好且有缺 就有機會
08/12 07:19, 100F
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08/12 07:22, 7年前 , 101F
7. 也還有一些學校利用校務基金聘專案教師，這也是當PI
08/12 07:22, 101F
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08/12 07:22, 7年前 , 102F
的機會，但聽到許多被凹的很誇張 非常誇張
08/12 07:22, 102F
推
08/12 08:54, 7年前 , 103F
推樓上，資料超詳細
08/12 08:54, 103F
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08/12 08:57, 7年前 , 104F
關於中研院院內博後有申請畢業年的限制，一般博後有mentor,
08/12 08:57, 104F
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08/12 08:57, 7年前 , 105F
特殊博後才是獨立的
08/12 08:57, 105F
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08/12 09:05, 7年前 , 106F
中研院的博後應都是院內經費支應
08/12 09:05, 106F
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08/12 09:07, 7年前 , 107F
每年公告院內傑出和ㄧ般的博後是競爭型機制 這有畢業年限
08/12 09:07, 107F
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08/12 09:07, 7年前 , 108F
限制
08/12 09:07, 108F
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08/12 09:11, 7年前 , 109F
現在在中研院徵才頁面的博後公告為各研究員的額度 不受年
08/12 09:11, 109F
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08/12 09:11, 7年前 , 110F
限限制 應可慢慢燃燒熱情 除非院內的經費使用辦法有改
08/12 09:11, 110F
推
08/12 12:02, 7年前 , 111F
中研院的院內博後名額很少 由中研院院內經費支應 不
08/12 12:02, 111F
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08/12 12:02, 7年前 , 112F
由老闆計畫支應 有分院內博後跟一般博後 但絕對不會
08/12 12:02, 112F
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08/12 12:02, 7年前 , 113F
補貼一個人超過六年 這些博後都是優秀博後 是未來PI
08/12 12:02, 113F
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08/12 12:02, 7年前 , 114F
的候選預備種子。院內博後一年核定六個 數理 生科 人
08/12 12:02, 114F
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08/12 12:02, 7年前 , 115F
文各2個，這些應該都是助理研究員的預備軍。至於一
08/12 12:02, 115F
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08/12 12:02, 7年前 , 116F
般博後名額約30人 也是競爭激烈。但總的來說，院內經
08/12 12:02, 116F
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08/12 12:02, 7年前 , 117F
費一年核定一次，一般實務不會讓一個人連拿六年。
08/12 12:02, 117F
推
08/12 12:18, 7年前 , 118F
國衛院的博後也是有年限的 但其實都可以再談
08/12 12:18, 118F
→
08/12 12:22, 7年前 , 119F
很多地方都有各種長博後的 XD
08/12 12:22, 119F
推
08/12 19:41, 7年前 , 120F
lavarslaker 我拿了兩年中研院的耗材費支付的博士後薪水
08/12 19:41, 120F
→
08/12 19:44, 7年前 , 121F
中研院很多PI一個是有四五個博後 現在當博後的人變少
08/12 19:44, 121F
→
08/12 19:45, 7年前 , 122F
經費不見得有變少
08/12 19:45, 122F
推
08/12 20:08, 7年前 , 123F
若是到中研院院士的實驗室 耗材博後助理的額度幾乎滿點 萬年
08/12 20:08, 123F
→
08/12 20:08, 7年前 , 124F
博後也藏身於此
08/12 20:08, 124F
推
08/12 20:21, 7年前 , 125F
推！
08/12 20:21, 125F
→
08/12 22:40, 7年前 , 126F
博後跟碩士以為了作好研究而延畢的感覺差不多，很難加分
08/12 22:40, 126F
樓上，那種懷疑僅限於碩/博士的導師和碩/博士後的導師/老闆相同的狀況 即使是那些個狀況，也有其他因素需考量。比方說自己念學位時的研究成果 眼看再多做一些就會有顯著大成果，即使當前成果已經足以拿到學位走人， 也會有些人考慮再留一下，並且在留下那段期間同時找其他職位。 ※ 編輯: saltlake (220.136.60.135), 08/13/2018 04:33:41
推
08/13 21:43, 7年前 , 127F
學界博後不被業界承認年資其實是個假議題，其背後的原
08/13 21:43, 127F
→
08/13 21:44, 7年前 , 128F
因在於台灣的業界做最前沿研發的職缺少，所以就算是博
08/13 21:44, 128F
→
08/13 21:44, 7年前 , 129F
士或博後畢業後到業界還是得從頭帶起。
08/13 21:44, 129F
→
08/13 21:45, 7年前 , 130F
美國很多藥廠或大公司，他們的研發工程師、專案科學家
08/13 21:45, 130F
→
08/13 21:46, 7年前 , 131F
等等職缺，甚至要求應徵者需要有博士後的經驗。
08/13 21:46, 131F
推
08/13 22:15, 7年前 , 132F
業界缺少能夠評價研究等級的能力，所以就算是為了研究而當
08/13 22:15, 132F
→
08/13 22:15, 7年前 , 133F
博後，在業界看起來也跟延畢差不多
08/13 22:15, 133F
推
08/13 22:54, 7年前 , 134F
但業界不會因為學界你酸他廢而改變 因為他要面對的是股東
08/13 22:54, 134F
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08/13 22:54, 7年前 , 135F
和債權人而非學校老師。 如果學校老師不自己出來開公司
08/13 22:54, 135F
→
08/13 22:54, 7年前 , 136F
做先進研究，那這才真的是假議題。
08/13 22:54, 136F
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08/13 22:58, 7年前 , 137F
最近是有聽過一些老師離職出去開公司 所以又有一些缺了
08/13 22:58, 137F
推
08/14 22:01, 7年前 , 138F
推！
08/14 22:01, 138F
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