[新聞] 割捨團隊、高薪玉山學者計畫難挖中堅教授

看板AfterPhD (博士後)作者zkow (逍遙山水憶秋年)時間3年前 (2022/10/23 20:57)推噓3(5推 2噓 9→)

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割捨團隊、高薪玉山學者計畫難挖角中堅教授 2022-10-22 22:33 聯合報／記者許維寧／台北即時報導教育部近年推動玉山學者計畫，以百萬加給年薪延攬國際人才，111年再核定45案。但學者評析，玉山學者最高年薪500萬，幾乎是美國大學資深教授能得的薪水，正常狀況下只能聘請退休教授來台；對較年輕學者而言，除了割捨高薪外還要割捨在海外已建立的研究團隊，且在台聘期短，實則難挖角研究能力正盛的中堅教授。教育部推動玉山學者計畫，延攬對象分為玉山學者、玉山青年學者補助其薪資待遇，111 年再核定45案，另針對未通過但仍獲大學聘任並核給彈性薪資者新增行政支援費，共補助 11案。前台大教授、現任香港城市大學材料系教授何志浩分析，玉山學者最高外加年薪500萬，幾是美國稍微資深的教授就能達標的薪資水準，且美國正教授為永久職，導致正常狀況下玉山學者多只能請到國外退休教授。何志浩說，玉山學者聘期僅三年、年輕學者五年，對中壯年的中堅學者而言，必須割捨在國外建立的研究團隊，來台等同於重新耕耘，不見得會有意願。近年政府為培植、招攬年輕學者，由教育部推出玉山青年學者，國科會則有愛因斯坦培植計畫等，何志浩說，政府計畫對培養年輕學者有幫助，但玉山學者計畫很難吸引日正當中的正教授加入，聘期永久對海外學者才有吸引力，但如此訂定規則，則對台灣本地學者不盡然公平。靜宜大學監察人陳振貴也指出，玉山學者110年核定且獲聘者仍分佈於台、成、清、陽明交大等名校，為了追求研究頂尖加值可以理解，但校數範圍太小仍過於局限。陳振貴認為，玉山計畫聘期僅三、五年保障，且學者在國外都已經有固定團隊，要割捨不容易，整體而言學者來台意願都不會太高，很多仍是聘請國外退休教授，變成另類賺錢養老去路。 https://udn.com/news/story/6885/6707219 玉山學者計畫10人聘期滿 8人申請獲通過續聘 2022/10/23 17:26 （中央社記者陳婕翎台北23日電）教育部推動玉山學者計畫，延攬頂尖人才在台研究，卻傳出聘期屆滿斷炊難留人，教育部澄清，第一期玉山學者陸續屆滿，截至今年7月已到期 10人，其中9位申請續聘，8位獲通過。台灣近年許多學者被海外挖角，教育部於107年推動玉山學者計畫，每年最多可加薪新台幣500萬元（玉山青年學者最高150萬元）攬才和留才。教育部高等教育司今天下午發布新聞稿強調，玉山學者以3年為一期、玉山青年學者以5年為一期，期滿仍得申請續聘。高教司表示，獲續聘通過者，教育部仍會提供玉山學者在法定薪資以外的補助，每年至多 500萬元，一次核定3年；玉山青年學者在法定薪資以外的補助，每年至多150萬元，一次核定5年；若屬短期交流人員，依實際服務時間依比例核給。另外，教育部也提供獲補助期間每年每人至多150萬元的行政及業務費，可用於行政助理人事費、教學及研究業務費及學者本人當年度機票款等。高教司也強調，學校應聘任玉山學者為專任教師，並提供不低於國立大學教師同職級的法定薪資待遇，包括本俸、學術研究加給及主管加給等；同時也應提供教學或研究所需經費與設備、行政或教學研究助理人事費、教師與其親屬機票、住宿與搬遷費、子女教育協助事項等。至於未通過續聘申請者，高教司表示，學校也得運用高教深耕彈性薪資經費繼續聘任。教育部也會視計畫推動成效、學者學術表現及各校支援配套等情形滾動修正，以利卓越的玉山學者留台發展。（編輯：陳清芳）1111023 https://www.cna.com.tw/news/ahel/202210230171.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.240.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1666529861.A.38F.html ※ 編輯: zkow (123.192.240.141 臺灣), 10/23/2022 20:58:05 ※ 編輯: zkow (123.192.240.141 臺灣), 10/23/2022 20:58:47

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