[新聞] 獨/教部首次技專師資查核!教授怒到拳頭硬「痛批外行、用關鍵字篩選」
獨/教部首次技專師資查核!教授怒到拳頭硬「痛批外行、用關鍵字篩選」
ETTODAY
2023年04月01日 11:48
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▲東方設計大學因師資質量不符法規等原因被列專輔學校,教育部也針對技專校院師資進
行查核。(圖/記者陳建宇攝)
記者許敏溶/台北報導
為落實專科以上學校師資質量考核,教育部上周發文給公私立技專校院,首度針對技專師
資專業與系所及任教課程是否相符進行查核,並要求大學在一周內回報,引發技專校院與
教授抱怨與不滿,批評教育部是否只用關鍵字篩選,導致一校就有超過40名教授被列入質
量不符名單內,連藥學系博士都被認定跟生物科技不相關而要回報,一名在醫管系任教超
過20年老師更批評,教育部比對結果很外行,需要建立更謹慎的查核機制。
受到少子化影響,不少技專校院師資偏離該系所專業,東方設計大學日前就因師資質量不
符合法規等因素而被列專輔學校,教育部為落實學校師資質量考核,在3月23日發函給公
私立技專校院,首度實質查核各技專校院教師學術或實務專長,是否與系所及任教課程相
符。
教育部根據技專校務資料庫表單資料查核後,因為部分專任師資暫時無法確認學研專業和
主聘系所及其任教課程領域的相符關係,要求上述未列計專任師資的學校,要提供師資的
學術研究資料或實務專長佐證,如國際期刊論文(SSCI、SCI、EI等)、專利、專書、聘
用資格等資料並,且學校必須在3月30日前回報。
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▲教育部首次針對技專校院師資質量查核,教授質疑僅用關鍵字篩選,根本亂搞一通。(
圖/讀者提供)
該函發出後,引發公私立技專校院校方與教授的不滿,一名技專校院主管就批評,這次查
核程序僅透過校務資料庫進行形式比對,就有所謂「專業未確定相符」教師名單,質疑是
否教育部僅用「關鍵字」進行篩選,只要教授專長跟系所名稱不同就列入,因為該校就有
超過40名教師被列入名單,例如一名在生物科技系任教的藥學博士也被列入,且要求各校
在一周內填報舉證資料並回報也太趕,教育部根本是亂搞一通。
另一名在醫務管理系任教超過20年的教師也表示,自己是資訊及資訊管理專業,醫務管理
需要資訊技術及資訊管理是常識,但教育部初判卻把他歸入暫不確定專業相符名單,系上
統計專業教師也在不確定相符名單,讓人相當錯愕,凸顯教育部的比對結果很外行,需要
建立更謹慎的查核機制。
教育部則回應,為兼顧落實高等教育自主理念及維護學生學習權益,考量學校設有通識中
心等單位,可聘任各該領域專任教師,因此規定專科以上學校各專業系所師資,至少應有
7位與各該領域專長直接有關的專業教師,以符合規定,如經檢核博碩士學位,無法確認
專任教師學術研究專業,與主要聘任該教師的系所任教課程領域直接關聯性時,即請學校
進一步提供學術研究資料或實務專長佐證,確認考核的正確性。
教育部也說明,考量教師專業尚有期刊論文等學術研究得以輔助展現,因此請學校提供專
任教師期刊論文以為佐證,若因發表篇數眾多,無法在3月30日前函報等情形,學校可來
函說明告知,可以協助展延報部時間。
https://www.ettoday.net/news/20230401/2471393.htm
教育部首度查核技專校院師資 私校工會批「行政草率」
2023-04-01 14:50
聯合報/ 記者許維寧/台北即時報導
少子化影響,部分私立技專校院招生困難,連帶影響徵聘合格師資。教育部近日發函,為
維護學生權益,將查核技專師資專長。私校工會今天表示,教育部行政目的值得肯定,但
過於草率,不可因為查察幾個不合規定得個案,就要求各校大量舉證自清,造成許多困擾
。
少子化使大專面臨生存危機,近期已有部分學校因財務問題,導致無法聘到足夠的專任師
資,或即便聘請專任師資,但專業卻偏離科系目標。對此,教育部近日發函各技專,就資
料庫中部分無法確認學研專業的師資,要求各校提出期刊論文、專利、專書等佐證,並限
期一周回報。
教育部表示,依大學法和專科學校法規定,考量學校設有通識中心等單位,可聘任各領域
專任教師,但規定專科以上學校各專業系所的師資,至少應有7名與領域專長直接相關。
檢核時若發現教師的碩、博士學位,無法確認和該系所專業有直接關連,才會請學校進一
步提供學術研究資料或實務專長佐證。
教育部舉例,過去就曾發現,曾有餐旅相關科系聘任「音樂學博士」,經查發現是在系上
開設餐旅美學和藝術課程;也有藥學系聘任「森林分子遺傳學博士」,在系上開設室內植
物栽培課程,就必須請學校提供學術研究資料證明。
私校工會理事長尤榮輝表示,教育部首度查核各技專校院教師學術或實務是否與系所及任
教課程相符,行政目的值得肯定,但行政過於草率,有待商榷。
尤榮輝說,查核有助於導正技專師資偏離系所專業亂象,但查核程序僅透過校務資料庫進
行「形式比對」就產出「專業未確定相符」教師名單,再要求各校於一周內舉證並回報,
不可因為要查核少數不符規定個案,就要求各技專校院大量舉證自清,造成不必要的困擾
。
尤榮輝建議,教育部進行師資質量考核時,在系統比對快篩後仍要以人工進行二次檢核,
才能避免帶給學校不必要的負擔和干擾,且也要針對一般大學進行查核,不可有差別待遇
。
教育部對此也回應,請學校提供專任教師期刊論文佐證時,如果因發表篇數眾多,導致無
法於3月30日前函報,學校可來函說明告知,協助展延報教育部時間。
https://udn.com/news/story/6885/7072037?from=udn-catebreaknews_ch2
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