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[新聞]作育英才淪血汗 台灣教授時薪295元恐還高估

看板AfterPhD (博士後)作者 (星浪)時間3年前 (2023/05/07 21:21), 編輯推噓14(15推 1噓 62→)
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作育英才淪血汗 台灣教授「時薪295元恐還高估了」 記者馮靖惠／台北7日電 2023-05-07 02:26 ET 台灣高教人才大失血，薪資待遇跟業界、國外比「雙輸」，連在地性較強的法律學者也不 堪台灣教授低薪及高房價壓力決定出走。大學教師感嘆，做了一輩子，教授的薪水只比副 教授多2萬元（台幣，下同，約合981美元），比助理教授多3萬元，教研熱情遲早被現實 消磨殆盡。 政大法律學系副教授臧正運是美國杜克大學法學博士，在業界三年，在政大待了六年，是 現任國科會的哥倫布計畫學者。臧正運說，澳洲大學教授薪資約台灣3.5倍，且雇主每年 額外提撥年薪17％存入年金帳戶。幾經考量，做出了「出走」的決定。 臧正運感嘆，年過40，隨著小孩出生，家人變老，再也浪漫不起來了，「至少要能賺夠多 錢，買得起房子的職業吧？」 台灣的大學教師薪水不分區域、不分科系「均一價」，落在7萬元至12萬元之間。根據國 科會人文社會科學研究中心調查，大學教授每周平均工時為58小時，以每個月4.3周計算 ，每月平均工時249.4小時。公私立大學第一年助理教授月薪7萬3640元，換算成時薪為 295.3元。 東華大學教授陳復表示，大學教師若對於教學與研究有熱情與使命，除吃飯與睡覺或家庭 事務，幾乎全部時間都在工作，時薪295元可能還「高估」了。 高雄應用科技大學模具系特聘教授艾和昌也提到，教授工作是責任制，有作育英才熱情， 但隨著產業界逐年薪資調漲，熱情也會被社會現實消磨殆盡。 台大電機系教授李建模表示，以往教授有很多額外福利，如宿舍可終身住，還有終身月退 休金等，所以薪水不用太高。但政府慢慢收走福利後薪水沒有跟著調漲，「有人開玩笑， 當教授有一部分是做功德」。 https://www.worldjournal.com/wj/story/121221/7148055 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.150.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1683465697.A.32D.html
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05/07 22:12, 3年前 , 1F
最後那段搞啥 電資學院某教授 當到系主任終於排到宿舍
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05/07 22:14, 3年前 , 2F
教授不只是做功德 從讀博、博後 越認真做頂尖研究的 越是
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05/07 22:16, 3年前 , 3F
超級做功德 做到自律神經失調 各種疾病... 外人也不會同情
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推
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GG張很早就講過了
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嫌台灣薪水低 可以去歐美
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推
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出走國外或到業界也是剛好而已，留下來教學生又沒人稀罕
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。
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教授排不到宿舍, 很大理由反而是被早期教授占滿了, 甚
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至還有本人都過世家人還一直佔著的..
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推
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沒有教學及研究熱忱的教授，就算領月薪30萬也照樣悲
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從中來感嘆一生。天生充滿熱忱的，即使沒錢拿還是忍
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不住想研究、想討論、喜歡教導學生。那是天生的。
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推
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許多職業是需要熱忱及理念的，否則撐不下去；一旦失
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去信念及熱忱，一心只想賺錢就容易走偏了。當然不代
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表大環境毫無問題。
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推
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除了少數大學外，國際上多數大學薪資也只是中產階級，主
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要是台灣房價太高
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不過澳洲房價也不便宜吧。之前還有新聞說加州房價太高，
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導致教授出走
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推
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無關教授，做一行怨一行是人性
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推
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好好幹教授薪水也是可以很高的，不拿計畫不做研究
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，錢當然很少
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什麼都不想做，佔著位置只會哭薪水很低，那真的是
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過太爽了
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推
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只做教學的教授 價值就跟補習班老師一樣
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補習班教學品質是市場競爭下的產物部分，教授只念投影片
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推
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學界讀書讀到瞎掉，中風、心肌梗塞、過勞死都聽聞過
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但不努力，評鑑怎麼辦，升等怎麼辦
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沒研究成果，沒發表論文，書教的再好也沒用
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沒有學校會是因為教學教的好聘為專任的
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所以在資料審查時往往有認知落差，履歷很漂亮的學者
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聘進來後才發現教學問題一堆，對學生缺乏責任感
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推
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願意指導博士生長達七年的，都很有責任感。
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有責任感到讓學生七年才畢業 真感動
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05/09 23:27, 3年前 , 35F
我聽過的宿舍都是3年或5年就要重抽一次 除非是高階人員
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才可以不用抽 會被佔用的應該都是超老教授那年代的人吧
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噓
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所以現在不就一堆每天都在左手哭夭學生程度爛，右手自己也
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沒想教學生的自以為備受尊敬的大教授
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說真的教職本來就不是什麼高薪的工作 但一來穩定二來相對
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05/09 23:30, 3年前 , 40F
自由 三來有一定社會名望 薪水也不算真的低
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這條件下說自己血汗是真的蠻...........
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推
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我很喜歡這個職業，覺得很幸福。
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推
05/10 10:42, 3年前 , 43F
其實自由真的是無價，不是嗎？
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你可以選擇完成基本的要求，領一份雖不能算高但其實也不太
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差的薪水(當然身在大都市或身在偏遠地區生活費是有差的)
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或者也可以用時間換取金錢，拼命的接產學提高自己的收入
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除了自己創業或自己在家工作，有哪一種工作可以提供這麼大
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的選擇彈性？
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而且還沒有自行創業跟自家工作的金錢壓力？
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推
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文中出走的學者年少有為已經當獨董，買房應該沒問題
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但國外薪資真得太誘人
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同意樓上說的，老師的好處是彈性且無經營風險，增值
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05/11 12:58, 3年前 , 53F
空間也大。如果不是有學者身分及研究做得好，一般上
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班族要這麼年輕就有機會當獨董，不太可能
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推
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不過我也同意如果能夠適當的調高待遇，跟業界的待遇不要差
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目前那麼多，文中所提的「感嘆」是會減少
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尤其那位政大的教授，我相信單以本職的薪水在台北要買房
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確實是不可能，不過台北的房價就算是在業界也是不小的負擔
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就是了
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05/11 22:59, 3年前 , 60F
我同學在業界大概就是500-600，但我覺得自由度比較值錢
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05/11 23:00, 3年前 , 61F
所以有時候被凹去作一些不喜歡的題目時，會感嘆
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自由度也是要看學校的 很多私校就沒有這麼自由
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對於助理教授的本薪我是不太滿意 不過學校有很多
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加薪的制度 學校的獎勵加上國科會計畫主持費 我是覺得
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可以了 不過還是認為助理教授的基本薪資要跟國高中
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教師有明顯區別 特別是助理教授要接受這麼多考核 升等
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教學壓力也沒比較輕 有那麼多額外的要求 薪資也應該要有
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區別 要跟國高中教師差不多也沒問題 那就不該要求一定
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要升等 這都是相對的
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國高中也不用升等 也不用教學評鑑 自由度也很高
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我自己就是從國中教育現場轉大學的 非常清楚這兩者差異
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我選擇大學的原因就只是因為想做研究 而不是只教書
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結果後來發現大學雖然教學時間較短 但是備課時間多太多
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一來一往教學壓力根本沒有比較少 然後還多了研究服務
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定期評鑑 限期升等 我在國高中任教的同學 如果只算
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基本月薪加年終 還真的跟我差不多 我們是固定1.5個月
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但國高中教師還有考績獎金
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不過大學有能力的 能往上的幅度也很高就是了 例如特聘
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