PTT職涯區 / Bio-Job (生醫職缺公佈欄)

Re: [其他] 薪資 板規 板主

看板Bio-Job (生醫職缺公佈欄)作者 (karic)時間6年前 (2017/12/29 09:26), 6年前編輯推噓20(20推 0噓 9→)
留言29則, 6人參與, 6年前最新討論串3/3 (看更多)
三週過去了，還是看到很多篇薪資比照ｘｘｘ規定 另外還有不到兩週就重貼文 甚至只留名字信箱的文章 台灣生醫薪資環境已經很差了 連在ptt遵守板規把起薪寫清楚都有這麼困難嗎？ ※ 引述《karic (karic)》之銘言： 幾個問題希望大家一起討論 1. 科技部已經廢除薪資參考表好幾個月了，為什麼還是很多徵才文寫 比照科技部標準？很多甚至還在寫比照國科會標準。身為徵才方把資訊 搞清楚寫對有這麼難嗎？ 2. 板規寫明不得以【比照ｘｘｘ規定】等帶過且違規者不經通知全部 文章一起刪除，情節嚴重者浸貼文者水桶。是不是應確實執行？ 3. 如果目前板主人手不足，要不要多徵幾位板主幫忙？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 132.77.193.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1512749012.A.6C9.html
推
12/09 01:29,
徵才單位跟PI我覺得應該也要留清楚，免得白跑一趟
12/09 01:29
→
12/09 01:30,
才發現去的單位跟自己專業有落差
12/09 01:30
其實板規也有寫：須註明主持人全名。
→
12/09 01:37,
終於有人反應了,板主之前的m文註記其實不太有成效
12/09 01:37
※ 編輯: karic (132.77.193.186), 12/09/2017 04:26:33
推
12/09 13:44,
推
12/09 13:44
推
12/09 15:05,
推 很多很雷的實驗室沒寫PI很容易被騙 感覺像在抓交替
12/09 15:05
推
12/09 18:46,
推
12/09 18:46
推
12/09 19:43,
推這真的該重視
12/09 19:43
→
12/09 19:44,
該刪文還是要刪
12/09 19:44
推
12/09 21:36,
推推，覺得該重視
12/09 21:36
推
12/09 23:46,
推
12/09 23:46
推
12/10 21:14,
可增加人手 已經盡量道德規勸
12/10 21:14
→
12/11 00:49,
既然板規寫得這麼明白，感覺該刪還是要刪
12/11 00:49
推
12/11 08:43,
推
12/11 08:43
推
12/11 10:09,
推! 請強力執法
12/11 10:09
推
12/13 19:59,
推未寫主持人名稱應該刪文
12/13 19:59
推
12/22 21:38,
推推
12/22 21:38
推
12/25 18:41,
等真正請不到助理時，才會有所感覺吧...
12/25 18:41
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.120.126.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1514510815.A.17F.html
推
12/29 16:55, 6年前 , 1F
只能盡量道德規勸 要看做科學的人能不能遵守規定
12/29 16:55, 1F
→
12/29 21:49, 6年前 , 2F
為什麼只能盡量道德規勸？
12/29 21:49, 2F
推
12/30 11:35, 6年前 , 3F
我認為識字都能道德規勸
12/30 11:35, 3F
推
12/30 12:50, 6年前 , 4F
版規定下去不遵守不要來這邊求才
12/30 12:50, 4F
推
12/30 14:49, 6年前 , 5F
可是實際上違反規定的人還是一堆啊？
12/30 14:49, 5F
推
12/30 15:37, 6年前 , 6F
此版面是輔導很多在做研究的人求才 很多做研究的人員
12/30 15:37, 6F
推
12/30 15:38, 6年前 , 7F
終日埋首研究 與社會脫節也大有人在 協助所有研究相關
12/30 15:38, 7F
推
12/30 15:38, 6年前 , 8F
的人是本版主旨 累犯才會開罰 請多包涵 也歡迎檢舉累犯
12/30 15:38, 8F
推
12/30 15:39, 6年前 , 9F
的發文者 很多發文者並不是PI本人 助理來來去去
12/30 15:39, 9F
推
12/30 15:39, 6年前 , 10F
把過錯算在PI頭上可能不甚公道 收到檢舉後會斟酌情形
12/30 15:39, 10F
推
12/30 15:40, 6年前 , 11F
謝謝各位版友對版務的關切 版工會多加留意 謝謝
12/30 15:40, 11F
→
12/30 19:32, 6年前 , 12F
有考慮轉到after PhD版嗎?
12/30 19:32, 12F
→
12/31 02:43, 6年前 , 13F
我覺得板規既然有寫明就依規定處理,前面m文一堆也沒修改
12/31 02:43, 13F
→
12/31 02:44, 6年前 , 14F
而且刪文行為又不是ban該PI所有徵文,扯PI的過錯就遠了
12/31 02:44, 14F
→
12/31 02:49, 6年前 , 15F
薪資何以備重視,是科技部廢除級距後,薪資早就沒有依據
12/31 02:49, 15F
→
12/31 02:51, 6年前 , 16F
結果現在用"研究人員與社會脫節"來為隱藏薪資行為開脫
12/31 02:51, 16F
→
12/31 02:56, 6年前 , 17F
那以後遇到薪資糾紛,不就怪應徵者自己活該不求證?
12/31 02:56, 17F
→
12/31 02:57, 6年前 , 18F
附帶一提,從9011開始至少三篇,也沒有註明主持人違反板規
12/31 02:57, 18F
→
12/31 04:16, 6年前 , 19F
徵才方和板主依板規行事。為什麼會扯到PI 過錯 與社會脫節
12/31 04:16, 19F
推
12/31 05:50, 6年前 , 20F
版主人力有限 如果版上使用者協助檢舉會更有效率
12/31 05:50, 20F
推
12/31 05:51, 6年前 , 21F
信任原則相信發文者是無心之過 規勸 不知道問題點在哪裏
12/31 05:51, 21F
推
12/31 05:52, 6年前 , 22F
強力執行版規真的能解決問題嗎 版面從未超過百人同時上線
12/31 05:52, 22F
推
12/31 05:53, 6年前 , 23F
即時性並不高 更多是代發的文章 也不會回應
12/31 05:53, 23F
推
12/31 05:54, 6年前 , 24F
都寫信規勸過 也沒上站 也沒讀信 大致是這樣的情形
12/31 05:54, 24F
推
12/31 05:54, 6年前 , 25F
請善用檢舉 謝謝
12/31 05:54, 25F
推
12/31 05:54, 6年前 , 26F
以上
12/31 05:54, 26F
推
12/31 05:54, 6年前 , 27F
或是站內信 以上
12/31 05:54, 27F
推
12/31 05:56, 6年前 , 28F
為避免佔用公用版面 版務問題告一段落 請站內信給我 謝謝
12/31 05:56, 28F
推
12/31 05:56, 6年前 , 29F
此系列文暫時鎖文
12/31 05:56, 29F
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