Re: [問題] 主動問有沒有缺研究助理會很不禮貌嗎?
我的第一份正職工作就是厚臉皮問來的
當時大學差一兩個月畢業
寫信到南部在我們這一們科系算是小有名氣的老師那
其實當初也不知是哪跟筋不對
只覺得反正試試又不會少塊肉
試了反正是給自己多個機會
也還真巧
他有個助理正好預計在兩個月後離職
於是乎，我就這麼補上了這個缺了
只是寫信過去的話要注意措詞就是了
我總認為，不管別人是不是有提供機會給你
自己就是要去創造機會
或許當你寫信過去時
正是促使老師找助理的念頭付諸行動也不一定
※ 引述《uedarina (Rina)》之銘言：
: 不知道該怎麼樣下這個標題...
: 我是今年剛畢業的社會新鮮人
: 想要回家鄉工作所以就離開台北了
: 但是雲林的工作真的很難找...
: 常常因為科系跟沒有工作經驗被打掉...= =
: 我之前就有想過到虎科大找研究助理
: 但是因為沒有一個老師在徵研究助理就作罷了
: 但是同學要我自己主動去問問看
: 我想請問板上的大大
: 如果主動寫e-mail去問老師缺不缺研究助理會不會很奇怪?
: 同一個系上的老師可以一次問很多位老師嗎?
: 信件內容要怎麼寫才不會失禮?
: 一次問了這麼多問題真的很不好意思
: 謝謝大家
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