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Re: [新聞] 不再看學歷 科技部廢助理「薪情」限制

看板Bioindustry (生物科技)作者 (David)時間7年前 (2017/06/06 19:56), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 25→)
留言31則, 15人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
單純想討論這個議題非引戰。 依照目前在政府機關審委託研究的經歷， 照理說這種補助研究案的人事費都是編好的， 包括請幾名助理、預估加班費、勞健保等細節。 照理說如果要請個正常人而不是猴子， 至少也要到原國科訂的薪水， 在審核的時候才比較合理容易過， 也不會搬石頭砸自己腳。 當然還是有很多可能沒討論到的因素， 不然來看看哪個pi敢來開第一個低於國科會薪水的先例好了， 歡迎大家討論，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.93.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1496750172.A.4C3.html
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06/06 20:02, , 1F
教授拍
06/06 20:02, 1F
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06/06 20:10, , 2F
低於也沒人會去吧==？
06/06 20:10, 2F
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06/06 20:20, , 3F
不確定啊這裡是台灣欸XD
06/06 20:20, 3F
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06/06 20:35, , 4F
目前是要各單位先自編給薪標準,"單位"不知是機構或及lab
06/06 20:35, 4F
推
06/06 22:25, , 5F
salary版有討論串
06/06 22:25, 5F
推
06/07 00:17, , 6F
助理哪有加班費
06/07 00:17, 6F
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06/07 00:22, , 7F
通常計畫會編在雜支或其他項目支應啦，不然就走補休？
06/07 00:22, 7F
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06/07 00:22, , 8F
至少我們單位有
06/07 00:22, 8F
推
06/07 02:31, , 9F
說是補休，該做的還是在
06/07 02:31, 9F
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06/07 02:31, , 10F
休回來只會看到桌上一疊而已
06/07 02:31, 10F
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06/07 02:32, , 11F
只好再加班QQ
06/07 02:32, 11F
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06/07 02:32, , 12F
所以寧可加班費，可是，上面會說
06/07 02:32, 12F
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06/07 02:33, , 13F
沒有編列加班費，請選擇補休
06/07 02:33, 13F
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06/07 06:50, , 14F
薪資逐漸探底中………
06/07 06:50, 14F
推
06/07 10:28, , 15F
重點是審核單位可以給的錢就那麼多,你要給高薪是能多高...
06/07 10:28, 15F
國科會或其他政府機關基本上都會訂個委託金額上限， 再依pi提的計畫內容去砍錢。 通常計畫最缺的就是人， 所以助理的錢依國科會薪水標準應該是基本盤， 不然找不到人原本規劃的人事費用也不能流用到業務費， 就看pi想不想冒著找不到人的風險去壓這個價錢。
推
06/07 10:40, , 16F
遇過碩士給超過45k的 不是生科就是了...
06/07 10:40, 16F
※ 編輯: ghd123483 (117.56.12.50), 06/07/2017 10:52:40 ※ 編輯: ghd123483 (117.56.12.50), 06/07/2017 10:52:56 ※ 編輯: ghd123483 (117.56.12.50), 06/07/2017 11:03:21
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06/07 10:56, , 17F
現在一直有博後以碩助聘,學助以工讀生聘這種的情況阿
06/07 10:56, 17F
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06/07 12:48, , 18F
我以為人事費轉耗材滿常見的...?
06/07 12:48, 18F
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06/07 17:39, , 19F
會不會願意做助理的越來越少><
06/07 17:39, 19F
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06/07 17:45, , 20F
樓上 恐怕助理不會缺人幹 而是有本事的願不願去幹
06/07 17:45, 20F
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06/07 17:45, , 21F
以及...幹的人願意多認真幹 猴子價除了聘猴子以外
06/07 17:45, 21F
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06/07 17:46, , 22F
也可以聘人扮猴子 但是拿猴子價卻還願意努力奉獻的"人"
06/07 17:46, 22F
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06/07 17:46, , 23F
這個總是少的
06/07 17:46, 23F
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06/07 17:47, , 24F
這些年來不早就一堆教授在抱怨學生素質啥的? 教學也就
06/07 17:47, 24F
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06/07 17:47, , 25F
算了 但是教授自己的研究助理跟博後 碩博士學生的素質
06/07 17:47, 25F
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06/07 17:48, , 26F
也長年被抱怨往下掉 除了我國人力素質越來越差這解釋
06/07 17:48, 26F
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06/07 17:48, , 27F
也許 我國一代又一代的人民 其實並不真那麼笨
06/07 17:48, 27F
助理做的鳥也沒差， 反正缺一堆， 今年做完換別處做。 老闆也沒空去業界學術界黑你， 畢竟生明年計畫都來不及了， 除了某些做資料分析的， 不然沒計畫整個實驗室等於停擺。
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06/07 18:43, , 28F
做得好不好與薪水無關 做得好的反而事情更多
06/07 18:43, 28F
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06/07 18:44, , 29F
當然就是裝傻裝笨就好
06/07 18:44, 29F
※ 編輯: ghd123483 (117.56.12.50), 06/08/2017 11:33:24
推
06/08 16:29, , 30F
我是抱持樂觀的那一派, 現在助理缺根本就遠大於應徵數
06/08 16:29, 30F
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06/08 20:04, , 31F
以前不算年資其實也是某種變型的變低呀
06/08 20:04, 31F
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