[請益] 問題與打小報告

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (一涵)時間17年前 (2008/10/29 15:47), 編輯推噓2(204)
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今年剛開始帶國中班 班上的學生不多 大約在十人以下 國中班的性質是以k書為主 如果有不懂的科目也可以拿出來問 學生和老闆(兼數學老師)感情都不錯 很多都是在這邊五 六年了 因為是從小帶到大的學生 所以老闆管的動他們 學生也很聽老闆的話 老闆是個很care 家長需求的人 自然要我們帶班導師向他回報帶班遇到的問題 老闆要求只要有問題就要去找他 就算他正在上課也沒關係 我之前有這樣做過 當我在第一時間向老闆回報問題時 不到五分鐘 老闆就進來教室 管教了學生一頓 那時候我心情很差 除了因為自己管不動他們而感到無力和挫折之外 我覺得自己好像打小報告的人 那種感覺很差 一兩個月來和學生建立起的一些關係 感覺好像就這樣被破壞了 請問各位也有遇到這種狀況過嗎? 回報問題和打小報告之間的界線到底是什麼阿~ 還是我自己想太多? -- 黃昏下著雨 一團團冷空氣 街燈亮起 日子依然年輕 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.122.28.22

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這時候你應該當白臉 安撫他們 開始說人生大道理
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有空和主任討教如何管學生的撇步
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同意小毛老師說的^^ 多跟前輩學習是很重要的
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還有就是把一些簡單的原則先建立起來 ex:秩序or作業等
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恩嗯,不用想太多,適時找助力是應該的~但是不能一直這
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樣,還是要慢慢建立自己的管理方式
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文章代碼(AID): #1921KAK7 (CS_TEACHER)
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