Re: [請益] 關於激勵學生的獎學金訂定方法
關於學生獎金的發放,其實困擾我很久
第一:太制度性的東西,往往流於形式,失去激勵的效果
我就常常遇到考好的學生,追著我要錢,一副我欠他錢的樣子
我心裡很難過!這就是我要的感覺嗎?
事實上學生應該反過來感激我啊!謝謝我讓他成績進步!
但是現在學生眼裡只有錢,沒有一點感恩!
這不是我要的
第二:太明確的分數規範,不一定能精準反應學生的進退步情況
有一次學校題目出得太簡單了,大家分數都很高
有一個班,全班四十多位同學,有三十多位可以拿獎金
發獎金,好像在發聯絡本一樣
一點意義都沒有
如果用名次來做標準,那也有學生抗議,因為各班水準不一
這一班的第一名,在另一班可能只是第四名
學生還是不服氣
第三:成本控制不易
獎學金制度一旦實施,就很難停下來
學生最討厭的,就是這次他有,下一次為什麼我沒有???
但是獎學金真是很花錢,
除非你早已編列預算,是在成本控制之內的
否則年底加總起來,會是讓你跳起來的數字
往往會嚴重侵蝕掉你的年度預算
結語:激勵學生,不一定要用錢才做得到
師生之間,金錢,是最簡單也是最不用心的工具
這幾年,每次月考後,我一樣會編列預算給各班導師,激勵用心的學生
可是如何激勵?激勵誰?
我會希望他們用心的思考,一起討論
最要緊的是:讓成績優異的前段班學生,感激老師的付出
讓已經在努力的後段班學生,知道老師的注意和關懷
謹供參考
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