[心情] 徵人真是難啊!
開始要進入行政管理工作，
第一難題就是徵人，補習班的生態的確是很多工作的跳板或是說"墊板"，
剛培養一個不錯的人就因為種種原因就離開了，
其實薪資方面從不虧待新進同仁，只不過真的因為工作屬性假期不多，
想想自己已經進入第十四年的教書生涯，我沒有多老...
只是大一就開始教書....再看看來來去去的同仁...
或許下一個工作比較好，可是，真的比較好嗎？
挺員工的老闆，就事論事的工作環境，完全努力就有收穫的薪資，
也沒有多嚴重的招生壓力，只要顧好國中孩子，其實就是盡了本分，
每年過年放假比一般人多了好幾天(10天)，
7~8月份假期加一加應該有半個月以上到快一個月，
(暑假開始先放5天，暑假末又9天，平常開學日下午四點才上班，十點半多一點就下班)
雖然平常真的比較忙，因為心裡面都是學生的事，
畢業十年的學生還會回來親切喊一聲老師，甚至來工讀了...
我想來來去去真的比較好嗎？
一個之前的老師，想一想跟我說真的在那邊是個保護人的環境，
因為...老闆認為大家是讀書人...要有原則!
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