Re: [請益] 計畫趕不上變化....
※ 引述《Slipknot5566 (滑結56)》之銘言：
: 敬愛的各位先進
: 小弟是今年研所剛畢業，投入職場的新鮮人 選擇補教業作為第一個起點
: 沒想到開頭就跌了跤 T^T
: 小弟於八月一日開始到故鄉的某小型補習班任職
: 與主任同事相處的其實還頗愉快
: 但是因為於畢業前論文前夕，就一直感覺腸胃似乎出了問題...
: 沒想到趁放假去檢查時，發現竟然有嚴重的潰瘍跟息肉問題
: 醫生建議馬上動刀，不然有轉為惡性的危險
: 考量工作誠可貴，生命價更高的情況下 我是傾向於趕緊動刀的
: 但是由於一動刀可能得躺好幾個禮拜，擔心會導致班級開天窗
: 故冒昧請問各位先進，我是不是應該於下週一上班時，就告知主任這情形
: 並主動離職呢?
: 而工作這幾天的薪資，是不是應該基於道義放棄?
: (彼此沒有簽訂契約)
: 尚麻煩各位前輩先進解惑，感激不盡(跪地)
借標題一問
因親友很巧的也是八月一日到職的補教新兵
但是做完兩週後，發現所待的補習班有點太家庭式 萬事cost down
故想要跟老闆提離職
不知道在跟老闆提離職後，是否有約定俗成的限制(如待到某時段?)
而這幾天工作的薪水，是不是註定討不到 (無簽約，無勞健保，但有打卡)
因為據親友轉述.....一天要花上一個半小時掃地拖地 還要兼煮飯
實際教學的經驗累積很少.......
故建議她趁早跟老闆版請辭 也別造成老闆開學後臨時找人的不便
上述疑問 還懇請版友解惑 感謝大家^^
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08/14 12:21, , 1F
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