[薪資] 夏令營工讀一天13.5小時

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (UTYN)時間13年前 (2012/06/15 23:16), 編輯推噓4(408)
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(1)工作類別:補習班櫃台 (2)工作內容:所有雜事包辦,要發傳單 (3)地區:豐原 (4)學生人數:10人左右 (5)學生年段:中年級 (6)老師學經歷: 我這個月剛畢業,畢業前三個月 就在這間私人美語補習班做櫃台工讀了。 現在我想問的問題是 上個月主任要我排夏令營課表 他要兩個月,周一到周日,早上八點到晚上七點 但我給他的是 周一到周六,八點到五點 (他是年輕老闆,補習班剛成立不久) 但他有考量,彈性到晚上七點。 目前晚上有美語班,家長希望暑期不間斷 所以晚上七點到九點,每天都有美語課 老闆前幾天傳訊息跟我說 要我早上八點到晚上九點半都上班 要發傳單,要算月薪,但是剛開始月薪很低(但沒有說要給多少) 我的回答是 "發傳單我很OK噢!! 薪水我比較不計較" 而當天上班問了之後才知道工時這麼長..... 請問各位.... 我現在工讀是103一小時 那暑期算月薪,一天13.5小時,該要求多少月薪才ok??? 由於是第一次辦夏令營 可能總人數只有兩人,但不確定因素還是很多 目前工作都很涼... 請各位老師幫我衡量一下囉 >"""< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.100.69.149 ※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/15 23:18)

06/15 23:45, , 1F
自己用時薪一百算一下就有底了
06/15 23:45, 1F
金牛座老闆,應該不會給這麼多噢....

06/15 23:46, , 2F
感覺就是算成月薪 長工時要以責任制讓你吞掉
06/15 23:46, 2F

06/15 23:46, , 3F
我是覺得103/hr已經夠低了 如果換成月薪平均起來不到
06/15 23:46, 3F

06/15 23:47, , 4F
103/hr 就反應吧 或換間!!
06/15 23:47, 4F
對...我就是怕這樣...所以才想要請教前輩們 多少薪資是底限 :( ※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/15 23:48)

06/15 23:52, , 5F
底限就是法定工時。通常只給底限
06/15 23:52, 5F

06/15 23:53, , 6F
很少遇過老闆會給超過底限的
06/15 23:53, 6F
我覺得可能算下來三萬六 他只會給兩萬五,然後我就該心存感激 = = 他突然要給月薪,就是因為要省人事成本... ※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/15 23:57) **再請問各位老師 我該怎麼問他,他會給我多少薪水呢??? 我的話術真的很爛 =_= 我想要把這件事處理好,不要讓她不開心... ※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/16 00:03)

06/16 13:12, , 7F
勞基法39條:
06/16 13:12, 7F

06/16 13:13, , 8F
國定假日薪資:平時薪資加倍×2
06/16 13:13, 8F

06/16 13:13, , 9F
加班費:前二小時:時薪×1.33 後二小時:時薪×1.66
06/16 13:13, 9F

06/16 14:17, , 10F
如果工作型態是類似工讀的話..薪水是最該計較的吧
06/16 14:17, 10F
請問工作型態是什麼意思呢? ※ 編輯: UTYN 來自: 59.114.242.134 (06/16 14:35)

06/16 16:39, , 11F
例如你可能是在學習經驗,以後要當上台老師的
06/16 16:39, 11F

06/16 16:39, , 12F
可以學到你想要的東西,那價錢就可以好商量點
06/16 16:39, 12F
文章代碼(AID): #1Fsr7Sp2 (CS_TEACHER)
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