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[請益] 有些經營家教班的問題想請教

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (小均均)時間7年前 (2017/10/25 15:14), 編輯推噓19(19推 0噓 29→)
留言48則, 10人參與, 7年前最新討論串1/4 (看更多)
各位版大大家好 目前我們立案順利 雖然沒有打廣告 但是靠家長們幫忙也還過得下去 現在讓我比較擔心的是師資的問題 1. 請問要怎麼避免老師教了一堂課就不教了 (試教過後老師、家長都覺得OK 然後突然正式上課上完就說因為其他因素無法教了 ) 2. 大家都是從哪裡找老師的呢? 目前我主要從出清台大和家教版 還有哪些不錯的管道呢 (好的老師真的很容易課就排滿 > < ) 麻煩大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.139.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1508915679.A.9DD.html
推
10/25 15:33, 7年前 , 1F
補習班微型化以後需求變大 但好的老師沒增加
10/25 15:33, 1F
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10/25 15:34, 7年前 , 2F
有能力的老師基本上還是上團班 所以就變現在這樣了
10/25 15:34, 2F
推
10/25 15:53, 7年前 , 3F
其實不止是這個問題, 還包括網路流通後
10/25 15:53, 3F
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10/25 15:53, 7年前 , 4F
很多老師知道, 其實家教賺的不比補習班少
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10/25 15:54, 7年前 , 5F
而且說不定比補習班還穩定時
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10/25 15:54, 7年前 , 6F
他們就不一定願意去當人家的員工...
10/25 15:54, 6F
推
10/25 16:15, 7年前 , 7F
兩個考量而已: 奇摩子 + 薪水
10/25 16:15, 7F
推
10/25 17:02, 7年前 , 8F
良禽擇木而棲，給什麼條件來什麼角色，猴子定律XD
10/25 17:02, 8F
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10/25 17:08, 7年前 , 9F
家教班是一對一的 還是小班制？
10/25 17:08, 9F
推
10/25 20:47, 7年前 , 10F
同意vvbird，很多人1vs1的薪水比家教班、大補習班還多
10/25 20:47, 10F
推
10/25 21:02, 7年前 , 11F
第一個問題，簽約，不然很難。除非你給他的段數多到他
10/25 21:02, 11F
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10/25 21:02, 7年前 , 12F
不上會痛。但另一個問題，家教或小班，學生與授課師的
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10/25 21:04, 7年前 , 13F
互動相對補習班緊密許多，若他課真的多到不上會痛或是
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10/25 21:05, 7年前 , 14F
被你抽的總金額太高，他要整碗捧走的能力比起補習班的
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10/25 21:07, 7年前 , 15F
授課師高得多(就看人品了)補習班至少還有導師這一層
10/25 21:07, 15F
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10/25 21:28, 7年前 , 16F
人力銀行或FB這麼簡單的問題
10/25 21:28, 16F
推
10/25 21:34, 7年前 , 17F
要整碗捧走其實沒有很容易，月費是繳給主任，多少會
10/25 21:34, 17F
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10/25 21:34, 7年前 , 18F
跟主任有接觸，再者學生與家長當初是因為這老師教的
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10/25 21:34, 7年前 , 19F
好才來，還是認品牌，又或者是安親直升，都會影響學
10/25 21:34, 19F
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10/25 21:34, 7年前 , 20F
生去留的意願。另外也不必刻意區分家教跟補教，有能
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10/25 21:34, 7年前 , 21F
力的人，在那個區域都吃香，不是嗎^^
10/25 21:34, 21F
推
10/25 21:42, 7年前 , 22F
認品牌嗎??如果是，為何還要2-3位老師試教，選喜歡的?
10/25 21:42, 22F
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10/25 21:43, 7年前 , 23F
若最後家長學生選定K老師(1vs1)，後來K老師離職，而且
10/25 21:43, 23F
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10/25 21:44, 7年前 , 24F
可以到府授課，價錢還只有原來的一半，你是家長會選擇
10/25 21:44, 24F
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10/25 21:45, 7年前 , 25F
K老師來家裡教，還是在原補習班繼續試聽別的老師??
10/25 21:45, 25F
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10/25 21:45, 7年前 , 26F
找想跟團隊一起合作的才是正解，一個人跟一群人感覺差很多
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10/25 21:45, 7年前 , 27F
我沒有任何針對windwin老師的補習班的意思唷～只是在
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10/25 21:46, 7年前 , 28F
討論這個型態的補習班
10/25 21:46, 28F
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10/25 21:46, 7年前 , 29F
把問題簡單化，錢要怎麼分，權限怎麼劃，能不能互相Cover
10/25 21:46, 29F
推
10/25 21:46, 7年前 , 30F
這邏輯怪怪的，選老師的前提是學生已經進到補習班的
10/25 21:46, 30F
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10/25 21:46, 7年前 , 31F
座位上了，這就是品牌力啊。
10/25 21:46, 31F
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10/25 21:47, 7年前 , 32F
除了老牌補習班，很難講什麼品牌力吧
10/25 21:47, 32F
推
10/25 21:50, 7年前 , 33F
進到補習班座位，不代表已經繳錢了唷..試聽的大有人在
10/25 21:50, 33F
推
10/25 21:50, 7年前 , 34F
老牌補習班當然品牌力強，但是新型補習班不拼品牌力
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10/25 21:50, 7年前 , 35F
，其實也很難生存，不過好像離題了...。
10/25 21:50, 35F
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10/25 21:51, 7年前 , 36F
好像有點....XD
10/25 21:51, 36F
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10/25 21:52, 7年前 , 37F
不過如果品牌力夠，相對也容易找老師吧?(所以沒離題)
10/25 21:52, 37F
推
10/25 22:01, 7年前 , 38F
看想找什麼老師...多的是大學生被抓去教高中生
10/25 22:01, 38F
推
10/25 22:01, 7年前 , 39F
整碗端走成功的，我聽過兩三例，但是...，我想整碗
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10/25 22:01, 7年前 , 40F
端走人家的就失敗了（有點囧）。稍微拉回正題，人事
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10/25 22:01, 7年前 , 41F
一向是補習班經營的重點，甚至是成敗與否，如何留老
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10/25 22:01, 7年前 , 42F
師找老師...，三言兩語難道盡。
10/25 22:01, 42F
推
11/07 02:22, 7年前 , 43F
第一點因素的老師 好像比想像中多 奇怪這不是
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11/07 02:23, 7年前 , 44F
補教業基本素養嗎? 答應了就應該要交到完
11/07 02:23, 44F
推
11/07 07:30, 7年前 , 45F
一的問題不單是老師而已，面試者、班部也有責任
11/07 07:30, 45F
推
11/07 07:56, 7年前 , 46F
再來個人還是認為品牌力的影響大於名師，除了少數
11/07 07:56, 46F
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11/07 08:15, 7年前 , 47F
進來試聽就贏了先機，沒品牌力連試聽的機會都沒有呢....
11/07 08:15, 47F
推
11/18 13:31, 7年前 , 48F
樓主你可以找我私聊XD...小弟這方面經驗算很多
11/18 13:31, 48F
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