討論串[心得] 開除一個工讀生...
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我覺得這學生說話白目. 不懂人情事故. 可是他畢竟只是個學生. 一個計時的工讀生. 你還給人家搞責任制. 而且事前也沒跟他說好如果有拖到時間，會拖到多久，你必須打掃完才能回家. 就算你都有算加班的錢給他還是要先說清楚吧. 另外我覺得當一個補習班老闆以賺錢為第一優先考量並沒有什麼錯. 但說自己不凹人，
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沒有針對任何人, 所以就不引文了. 這些日子和一些老師討論到一些狀況. 先撇開補習班不談. 今天如果有一家公司, 在徵人時. 跟你說, 我們公司的工作時間是 9:00 到 12:00. 不過, 當你真的上工的時候. 卻發現, 你往往得到 12:30, 13:00, 13:30 才能下班. 老闆還是照
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我曾經幫補習班徵過工讀生,時薪110元. 徵到兩個超優的,國立大學材料系&資工系. 會輔導數理甚至有一個連國文&社會科都能幫忙講解. 做了快兩年~因為要準備研究所就沒繼續做了. 最後他們的時薪是130元. 記得在我進補習班時有個資深工讀生,到離開時已三四年. 薪資好像也是到120元. 行政帶班超強,
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想起多年前在夜市大學讀書時，第一份工作也是櫃檯工讀生，. 剛好情況跟這類似 可見這行也沒啥改變。. 那時候還是時薪80~85，家教跟補教版還沒分家. 一開始也是"打卡制"以半小時為單位. 1.超過的時間絕對不會多算給你，. 例如10~20分這樣，累積一個月也起碼好幾個小時。. 而且很常就"好了 今天
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