Re: [職場] 辭職但是老闆不放人...
http://www.104.com.tw/project/changejob/save_02.htm
自請辭職之預告
勞工自請辭職時，必須遵守勞基法預告期間之規定
(不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主)，
但終止勞動契約在法律術語上是一種形成權之行使，並不須得到雇主之同意，
只須離職之意思表示已送達公司即可，不過，實際上，離職者多是依循公司人
事管理規定，填具公司制式之離職申請單或其他類似文書。
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工作三個月以上必須提前十日告知離職
做到以後就仁至義盡了啦
更何況你未滿三個月又沒有簽約
擔心什麼呢
※ 引述《iLuvLove (我愛。)》之銘言：
: 我目前在某知名連鎖英語補習班當英文老師快三個月了。
: 因為當初面試的時候主任有說絕對會有三萬(包含所有的獎金加起來)，
: 可是我到目前根本就領不到三萬！(大約2萬五)
: 我想要離職的最大原因不是錢，而是我打算出國念研究所，
: 我目前正在處理申請的事，忙得焦頭爛額，
: 實在很難兼顧工作。
: 於是在多方考量之下，我提出了離職，
: 但是主任卻說：你要等到我們說你能離開才能走，
: 因為我們要找老師來接你的班啊！
: 基本上不是說走就能走，我們不放人你也是沒辦法啊！
: 我聽完實在很害怕！因為我申請研究所的事是一月中前要全部處理好，
: 我沒有時間跟他耗！
: 我可以一個月一到(提出離職一個月後)就包包拎著走人嗎！？
: 更何況當初根本沒簽約啊！
: 還有，我提出離職後被一個女性主管白眼+冷嘲熱諷，
: 她還會在我面前直接摔書在我桌上，
: 我真的必須要忍受這樣嗎？！
: 有人能教我我到底該怎麼做嗎？
: 謝謝~~
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★ 可能我對自己沒信心，人家喜歡我我就懷疑人家只因為我好看
To :是喔~人家喜歡我 我只會想到『真好～世上還有人模人樣的智障』
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