[職場] 主管可以隨便把自己的事丟給你嗎??
我現在是一個六個月的約聘人員,已經快滿三個月了,只是我是公司的新人,
而且這是我第一份工作,之前我的工作較為簡單,因為我前面還有一個人員可以幫我,
但是現在那個人員已經離職了,而在他離職之前有跟我說他為什麼要走,主要是因為
我們的主管他都很喜歡把他自己的工作丟給新人,因為我們的主管不敢把事情給公司
的資深人員,然後他又不想做就丟給新人,這樣就算了,他把事情給你也不教你,只
有叫你自己看,而你去問他的時候,他很不耐煩,只會回你就這樣子,沒有下文了!!
然後叫你回去自己做!
我現在終於可以體會到那個人員的感覺了,因為他走了,主管就把事情換推給我,而
我沒什麼經驗,動作也比較慢,所以我自己的事都已經做不完了,還要接受他三不
五時把他的事丟給我,然後叫你自己看,他就走了!讓我覺得他很喜歡找我麻煩。
而且他很喜歡快下班才把事情給你,然後他整理好東西就下班了,而我就要默默的做
完,才能再做自己的事,讓我每天可以說都在加班,連星期六都要去才能做到自己分
內的事,想跟他說你可不可以不要把事情一直給我做,但是這樣會不會被fire呢??
現在找工作很難,而我又有經濟壓力,不能說我不要做了這樣的話,但是主管的個性
又是這樣,再說主管也很情緒化,不太會管理自己的脾氣,都是說來就來的人,很常
被他罵的莫名其妙,這樣的主管真是太機車了。但是他又握有自己的生死大權,主管
真的可以這樣嗎???
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