Re: [人際] 空降部隊
※ 引述《nacy7u (浮生若夢)》之銘言：
: 公司現在剛起步還在籌備中
: 所以我的工作內容就變成泡咖啡、接電話、修圖、拍照、設計、文書、包貨…
: 十項全能，但是拍照不是我專業，修圖也是我摸摸摸好久才通
公司規模小 所以啥都要做
這是小公司必經的歷程
當然您也可以選擇大公司
: 當然這一個月來我自認自已有盡力，雖然公司只有我一個人(老闆在工廠那邊)
: 是的，就只有我一個人開門 上班下班
: 昨天有位年紀大了我一輪的x先生，老闆讓他來公司，之後會由"我們"成為推廣部
: 我是稍微打聽了一下他經歷啦…就除了對本來的產業熟悉之外，他應該算是個
: 「失敗英雄」就本來曾經是個大老闆，現在什麼也不是
雖然人家以前失敗
可能是時運不好?或是真的不適合當老闆
（我有朋友 當老闆一直賠錢 但當員工可是一把罩 還當上主管）
但是會讓老闆信賴來當空降
多少還是有兩把刷子 請抱著尊重跟學習的心態
: 但是他講話老愛說:你聽得懂不懂? 但是我覺得他的觀念跟一般人差不多
: 老實說他提的idea我都想過…現在我只是執行上有問題而已(資金資金)
: 他有的就是經驗而已
: 就算多了他，我還是要設計海報(因為電腦跟他不熟)還是要管網管，還是要
: 修圖，還是要做行銷
: 現在我一個人在這邊，x先生則一句話都沒說就跑出去了(昨天也是這樣)
: 昨晚我老闆是說 x先生是總監啦…阿?我心中os:是負責監督還是指派工作?
: 因為我本來就慢熟，所以他跟我講話 你聽得懂不懂?時…
: 我真的打從心底找不到佩服他的理由
經驗短時間學不來的
時間會證明
如果他真的差 你應該有機會會爬到他頭上了
: 因為我進來公司，還在籌備的關係，老闆娘讓我先自學一些東西
: 所以我這一個月相當的自由，圖我改好修好都是我自已安排時間
: 他們不會要求很多
: 只會提供我大略方向
: 但是其實我也會有點迷惑，到底我是個打雜小妹或是我是個創意者
以前我的助理A 就問過
她是助理還是業務(月薪３萬 但兼做很多打雜的事)
我說目前部門經濟規模還請不起新人
結果領完年終（５萬元） 她就走了
＊＊在我們公司的工作經歷:
兼職打工６個月（沒在記住事情的,轉正職才有認真記事情,因為做順手就請她轉正職）
＋畢業轉正職８個月＊＊
(題外話 其實我很傷心啊~~~不過都想離開 沒心了 就算了)
後來公司擴增
取代她的人B １年內就當了３個人的小組長
近期則是工作才２個月的新人C
工作能力比B強
薪資已經遠超過A和B
預計半年內會讓C帶一位助理
只能感概A雖有C的能力
但沒有B待得久 沒有C的時運（剛好公司擴增）
: 有誰跟我有相同經驗的嗎
: 謝謝
個人覺得至少給公司兩年時間 若無法再往上爬 就另謀高就吧
※ 編輯: cnfamily222 來自: 59.112.226.89 (11/04 12:35)
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