[職場] 我覺得我的主管不喜歡我

看板CareerLady (職場女性)作者 (***)時間16年前 (2008/11/19 00:35), 編輯推噓20(20021)
留言41則, 18人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
進這家公司到現在已經1個多月了 我的主管(算小主管,上面還有更大頭的)對我非常冷漠 我不知道是因為我還是新人的關係 還是因為他不喜歡我的工作態度 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 原因: 當我剛進這公司上班的第6天 她過來跟我講說我的工作流程表有哪裡需要改 但那時候已經是下班時間了,而且我有跟朋友約 如果留下來修改會讓別人等太久 (其實也是因為我不會改,那時候我還看不太懂那張表 所以打算等隔天再請教帶我的那個人) 所以我沒有打算要把那張表弄好再下班 但她說 如果是她的話她會留下來改完再下班 不會拖到明天 又說 : 算了 反正帶你的人也不是我 但我還是沒有留下來改 囧 或是覺得我工作效率不夠好 (但我是新人 對系統又不熟悉,當然是先求正確再求快啊 還是其實我錯了??? ) 總之 我就是覺得她不喜歡我...:( 當然 其實我也不是很喜歡她啦....哎 (會不喜歡他當然也是有原因的,但不太想贅述了,怕已經有人想按←了XD) 但她是我的主管,我是不是應該要試著去喜歡她啊 ? 不然的話 每次看到她心裡就覺得很討厭 這樣工作起來也不會太開心 但我的個性又是那種 沒辦法對不喜歡的人硬擺笑臉的 我知道這種個性很吃虧,但要我硬是拿熱臉去貼冷屁股 可能會令我更痛苦>"< 而且討厭那樣的自己 雖然帶我的人跟我說 主管他對新人會比較嚴格 但我實在不喜歡這種感覺......有一點點像被她排擠一樣... 想知道大家有沒有過這種感覺 該怎麼調適自己的心情啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.25.135 ※ 編輯: ooohu 來自: 61.229.25.135 (11/19 00:36)

11/19 00:45, , 1F
你應該留下來改的 新人嘛~~ "看起來"認真積極很重要的
11/19 00:45, 1F

11/19 00:47, , 2F
請朋友等一下就好 若我是主管 會覺得這新人蠻不認真的
11/19 00:47, 2F

11/19 00:48, , 3F
下次就留下來改吧 待晚一點 偶爾也拿些問題請教主管
11/19 00:48, 3F

11/19 09:05, , 4F
如果真的沒法改約或請朋友等,你也要跟主管表示歉意,然後
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11/19 09:06, , 5F
並表示你大約要什麼時候可完成(例如明天一早)
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11/19 09:07, , 6F
寧可拿回家研究第二天一早給主管,也不要這樣雙手一攤
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11/19 09:08, , 7F
第六天就這樣讓自己黑掉..太不值得
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11/19 09:32, , 8F
為什麼要留下來改?不過我覺得原PO該跟主管解釋不留的原因
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11/19 09:33, , 9F
還有說明何時會去修改 不然都已經是下班時間了 還想怎樣= =
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11/19 10:34, , 10F
這次算失誤,你只能以後多求表現來彌補囉
11/19 10:34, 10F

11/19 10:38, , 11F
原PO既然不會改 強留下來也沒用阿@@
11/19 10:38, 11F

11/19 10:50, , 12F
不會改是可以接受的,但是必須要給主管一個合理解釋
11/19 10:50, 12F

11/19 10:52, , 13F
沒解釋之所以不留下來改,只會被當成急著下班,觀感不好
11/19 10:52, 13F

11/19 10:54, , 14F
很急著用會留下來改,如果是過一陣子才會用到,加班搞這個
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11/19 10:56, , 15F
是加心酸的喔...不過原po以後要把真正考量的原因告訴主管
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11/19 10:57, , 16F
,造成誤會對自己不好~~
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11/19 10:58, , 17F
反正都黑掉了,有差嗎??
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11/19 11:01, , 18F
推vil;噓piez。急不急不是由妳決定的....
11/19 11:01, 18F

11/19 11:46, , 19F
我只能說 黑掉是厄運的開始... 過來人的經歷 -.-
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11/19 14:04, , 20F
我有說什麼不急之類的話嗎?樓樓上真沒禮貌
11/19 14:04, 20F

11/19 14:11, , 21F
是我會留下來用...尤其是剛進去的幾天最重要!
11/19 14:11, 21F

11/19 16:06, , 22F
我是噓piez那兩句話的態度,看推文就知道你的提議是錯的!
11/19 16:06, 22F

11/19 16:17, , 23F
為了年終 為了薪水 為了升遷 為了考績 
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11/19 16:17, , 24F
我也會留下 piez大那樣的做法可能不適合一般職場啦..
11/19 16:17, 24F

11/19 17:32, , 25F
如果主管都開口了 我就一定會留下來
11/19 17:32, 25F

11/19 17:33, , 26F
跟朋友可以改約..或者是接下來可以積極一點表現! 加油
11/19 17:33, 26F

11/19 18:02, , 27F
不是試著喜歡她 而是要試著改變一下工作態度
11/19 18:02, 27F

11/19 19:39, , 28F
只能說大家觀念不同 若是我 我會請朋友先等一下 誰叫我菜嘛
11/19 19:39, 28F

11/19 22:18, , 29F
是我也會留下來做好.會不會另當別論 當下的反應要積極
11/19 22:18, 29F

11/19 22:18, , 30F
要是我先試著做一部分 不會才會走 跟主管解釋好 跟朋友講好
11/19 22:18, 30F

11/19 22:19, , 31F
一點 畢竟是新人
11/19 22:19, 31F

11/19 22:31, , 32F
沒差吧 =,= 頂多被fire而已 膽子放大一點囉
11/19 22:31, 32F

11/19 22:31, , 33F
小主管才是你的再生父母 大主管根本不太會直接管你~
11/19 22:31, 33F

11/19 22:32, , 34F
妳以後日子大概難過了~是我的話 我就算不留下來 我也
11/19 22:32, 34F

11/19 22:32, , 35F
會跟主管說 有事要先走 跟他說我之後要處理的方式~例
11/19 22:32, 35F

11/19 22:33, , 36F
如明天上班會請教前輩 之後給會給他一份report...之類
11/19 22:33, 36F

11/20 00:44, , 37F
我只是覺得好像大家都認為必須留下來改 其實解釋清楚不留的原
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11/20 00:45, , 38F
因 說明自己何時會完成 最起碼 我工作兩年多都是這種態度
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11/20 00:51, , 39F
提議是不是錯的 好像也不是憑著兩句推文就可斷定!
11/20 00:51, 39F

11/20 05:20, , 40F
我會先跟主管說明原因,如果主管再說一次留下來,我會留
11/20 05:20, 40F

11/20 05:20, , 41F
然後還是不會.傻傻的在那邊( ̄□ ̄|||)a
11/20 05:20, 41F
文章代碼(AID): #198kwzhi (CareerLady)
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