Re: [有感] 年輕人抗壓性差

看板CareerLady (職場女性)作者accock (新年新希望!)時間16年前 (2009/02/28 10:56)推噓3(3推 0噓 7→)

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※ 引述《iori325 (愛情總有結束的一天)》之銘言： : 先承認這是抱怨文 : 我真的很不懂為何報章媒體都要強調年輕人草莓族抗壓性差 : 尤其是看到抗壓性差這句話就真的很生氣 : 以前呆在科技業大家年紀跟傳產比年輕很多 : 同事的年紀大約是22-30多別的部門也差不多 : 工時很長工作量大永遠都有作不完的工作科技業的變化非常快 : 老東家在業界是以很操跟爆肝出名的 : 不管是研發單位、業務單位、工廠單位、客服單位等大家都很辛苦 : 年紀也都很年輕（年輕才好操啊） : 抗壓性明明就很強（抗壓性不強的人做沒幾個月就會離職） : 為何常常總是一竿子打翻整艘船說「年輕人」「草莓族」「抗壓性差」 : 聽到公司HR的大頭說公司裡年輕人抗壓性差 : 我心裡很不以為然本公司員工平均年齡50歲 : 原則上可以準時上下班忙的時候雖然要加班跟以前老東家比哪算加班 : 工作量、工作壓力、工時落差非常大 : 把你們這些老人丟去科技業試試看光是市場變動快速的腳步就足以讓人喘不過氣 : 看看是誰抗壓性比較大因為一定要念一下年輕人不耐操才可以顯示自己經驗多老道、多厲害呀誰知道這些主管20~30年前是不是也跟白癡一樣整天被罵如果那些老人晚個20~30年出生他們現在也應該再抱怨為什麼一直被罵草莓族我們公司有一個部門主管就很奇怪一定要員工比他晚下班才會給好臉色那些時間到就下班了他常常對他們兇所以這個部門的離職率一直很高他也是一天到晚說年輕人如何如何完全不檢討為什麼自己老是留不住人那些一直抱怨年輕人抗壓性差的主管應該先看看自己是什麼貨色到底是年輕人忍耐性差還是你們根本沒有帶人的能力? 為什麼你的人不願為你賣命? 是不是該檢討一下自己? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.240.62