[有感] 年長新人,有時很難帶
因為政府短期人力就業方案
最近來一批短期人力
因為是政府要減低失業率
這些人多事就業市場的弱勢
只有一個大姐
因為年紀最長(48歲)
當初主管帶來時就說她是組長
後來我同事在教他們時
發現組長的情況不太好
我們說話時
她都不抬頭看我們
不看就算了
連話都沒聽進去
我同事說
一樣是新人
她的錯誤率算高的
或許她是覺得我們都年紀比她小吧
(我跟我其中一個同事30歲
另一個男同事,只有25歲)
所以我們講話
她不太聽
我同事更是直接跟她說
這我那天說過了,要......
只是這樣工作一直出包
我們頭也很大啊~~~
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