Re: [職場] 有感能力不足.........

看板CareerLady (職場女性)作者orange115 (orange)時間16年前 (2009/06/12 00:48)推噓0(0推 0噓 5→)

留言5則, 1人參與討論串3/4 (看更多)

※ 引述《mayko (mayko)》之銘言： : ※ 引述《orange115 (orange)》之銘言： : : 也不知道是他們太大看我還是業界本來就是如此 : : 他們開給我的東西都算是還蠻重要的東西 ~冏 : : 而我做不出來.......詢問公司同事得到的結果都是相當模糊的建議....... : : 甚至得到"這本來就是你應該去想的事......." : : 但我就是做不出來才去問的........ : 給你兩個建議 : 1.如果這是企劃設定的 : 看他願不願意幫你請他找資料給你參考 : 不過這不是每個企劃或PM都能這樣作 : 就算找資料了企劃或PM會碰到很討厭的事 : 要給多少資料才夠美術才弄懂要做到甚麼程度 : 我碰過美術他的美術主管直接跟我說 : 你不可以給他太多他會照抄 : 給他太少他會想不出來 : 喂喂喂你美術主管耶是你要判斷我給的多還是少 : 我怎知你家美術腦袋能裝多少呀這有沒有天理呀 : 2.去看你的美術同事們的作品 : 你做不出專案要的同事做的出 : 你總能仿吧連仿都做不到那你自己要考慮一下了 : : 我該離職嗎? : : 雖然主管方面是沒說甚麼.... : : 但我真的無法在短時間之內達到他們的需求(他們需要的是即戰力) : : 想請各位給我些建議 : : 先謝謝大家了~ : 這就你自己想了,換個角度你該如何在短期內極速成長 : 就算沒有100%,也要個八九成吧.... : 這樣就想逃是不是耐壓性稍嫌不足呢很感謝你的建議但我同事們都已經相當有經驗了而我自覺以我的程度要追上他們似乎有些差距而我也不知道所謂的短期是指大概多久因為我真的完全沒碰過這塊而進行的部分又剛好是比較不熟悉的有點好奇你們看待新人的態度.......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.77.221.188