Re: [有感] 一樣的工作內容.薪水差好多

看板CareerLady (職場女性)作者push1997 (XMAN)時間16年前 (2009/07/03 03:53)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《myhahu (i )》之銘言： : 我的工作做了一年後,來了位大我八歲的女生 : 主管要我將原本的工作交接給她,我則做更進階的部分 : 她幾乎天天準時下班我卻要繼續當2-3時的義務志工(沒加班費) : 遇到沒清楚劃分的事情一付不甘她的事 : 想當然變成我要處理 : 諷刺的是我薪水沒變她薪水比我多兩千其實個人覺得差幾千元是可以不用太計較啦. 不然要把人弄死還蠻簡單的不小心讓你知道薪水.. 可能薪水是真的..還是假的 (亂放說某某某多你5K耶..實際上他搞不好少你5K..真倒楣) 如果沒辦法聽聽就算了..一定要有這各認知. 不然就想辦法避開討論薪水場合.. 台灣正常公司薪水是機密. 多2K其實也還好..你不應該去怪對方.因為多2K或少2K是老闆願意給的. 為什麼會多2K.也許她大你八歲.懂的一些東西比你多.. (大八歲多2K.非常非常OK壓...不然你大他八歲只2K.) 關於天天準時下班.. 也是很OK.這是她的生活.她的選擇...結果論可能升遷加薪機會少.但私人時間多而天天加班晚走.也僅是個人選擇霸了..結果論可能升遷加薪機會多.私人時間少. 但這畢竟只是升遷加薪的[機會]高低而已..如果老闆看你不順眼.. 你加到死..老闆也只是覺得剛好.加班都在上網..沒見到績效. 加班沒加班費問題.你說的義務志工問題. 不應該遷就到他人頭上. 不是說.放大絕..不爽不要加...但事實上責任制真的是不爽不要加. 要加班..就不要抱怨.(你) 要抱怨就不要加班...(他) 這樣日仔會過的比較開心.歡喜做甘願受.. 我記的很久前我的一份工作.那份工作很短暫.一年因為公司後來積欠薪資倒了. 我大學工作經驗2年多.同事專科工作經驗1年多(在念在職大學. 生活上.工作上我是比較會照顧這同事... 就在我們因為積欠薪資兩個人都要離開的那天晚上請他去吃鐵板燒. 我問他...你PAY多少.他說 N K..(哇咧..叉子快掉到地上.我才多他2K.結果還多做這麼多) 因為工作上沒去問薪水.所以這一年大家都還很愉快.他也把我當大哥看待. 如果一開始我就曉的我多他2K. 或許也不會變好朋友了.或許互鬥.也幹不到公司倒掉的那一天. 自己如果是好鬥的個性搞不好先受不暸掛掉..(自爆) : ※ 引述《captain1 (FBI)》之銘言： : : 在這家公司也待了10年了.薪水從18000到現在的32000 : : 每年固定薪是14個月..外加1.5-2個月的bonous : : 但是工作量好多..每天都8點過後才到家..雖說公司會給加班費 : : 但這麼多年來..心很累 : : 為什麼累.... : : 因為同樣工作性質的四個女人 : : J:年資11年月薪41K : : C:年資15年月薪57K : : G:年資15年月薪53K : : 我們曾是二家公司合併..我算是被合併的公司員工 : : 但合併後..我們都作同樣的工作內容.無奈...薪水永遠趕不上 : : 因為已經輸在起跑點了 : : C以前是我的主管.處處打壓我.還放話說我養小白臉調薪及晉升都沒我的份 : : 公司合併後..我們平起平坐.做同樣的工作..問題是:她還是拿以前的高薪哪 : : J和C是合併我們的公司員工..那就另當別論.因為之前她們的起薪就高我8K.調薪幅度 : : 也比前公司高...我認了..唉 : : 但面對C..真恨哪...作同樣的工作.PAY居然高那麼多..偏偏她又很會利用女人柔 : : 弱的手段..我簡直無法招架..常常中箭而不自知 : : 為了五斗米折腰...真的很悶哪... : : 有時會很小人地希望:公司發現她薪水太高...可以用來請二個大學新鮮人..而把她減薪 : : 哈哈..我只是想歸想啦. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.243.156.220