[職場] 遇到這樣的同事該怎麼辦
現在的這份工作待了一年多
是一間小公司
內勤辦公室裡面只有我和另一位小姐兩個人
其他人都是進進出出不會長時間待在辦公室
而且這位小姐比我資深許多年
她是在我進公司快一年的時候從別的單位調來
目前我和她相處半年多...
因為她比較資深
所以我尊重她
雖然我們兩個人的工作內容不太相關
但還是會有交集的時候
她會要我照她的意思去做事
我的工作內容在她調來之前已上手
且從上一個前輩那裡交接過來
大部份的模式還是照前人的方式去做
但那位資深的小姐硬要我照她的方式去做
且她常常口出惡言加上威脅恐嚇我...
這半年來我們處的非常不愉快...
二、三天就會發生一些不愉快的事
她常常說一些話讓我非常不開心..
不照她的意思去做就對我說:妳一定要這麼硬嗎?
看不慣我的做法時就口氣非常惡劣說:
妳不想做就不要做啦,可以跟我講啦!
其實主管和老闆都知道我們不合
但目前公司的營運狀態不是很好
主管只能安撫我要忍耐...
主管的立場是以公司營運為考量
目前一時找不到一個經驗豐富的人接她的工作
再加上她的資歷深,要是資遣她的話必須付一筆不少的遣散費,
主管說不想花這一筆錢在她身上
今天又因為一些事情和她爆發口角
她罵了一些話,
其中像這些威脅的話:
給妳好日子過不過,到時候我這邊處理完就跟妳清算,大家走著瞧!
我整個人像是火山又爆發...
跟主管聊了一下還是得到一樣的回應...
不過講出來心情有好一點...
我目前沒有想要這麼快就離職
希望最少要待到明年過完年後...
因為這是我目前待最久的一份工作
希望可以累積多一點年資讓別人覺的我穩定性比較高
所以一直在撐一直在撐...
可是每天工作不愉快
心裡覺的好累好累...
常常覺的自已心理快生病了
但另一方面又要自已堅強面對
因為我覺的工作上的人際問題到哪裡都會遇到
如果無法克服這個難關就逃避
到哪裡工作都還是會過不了...
我是那種心很軟又容易忍氣吞聲的個性
常常要忍到爆發出來才解決
再加上我的工作經驗不多
很多事情都會怕處理不好所以忍耐下來
想請教版上的前輩
我該如何面對這樣的同事
是不是要強硬一點呢?
請大家教教我吧><
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