Re: [職場] 遇到這樣的同事該怎麼辦

看板CareerLady (職場女性)作者 (軟掉的芭藥)時間16年前 (2009/07/31 09:56), 編輯推噓0(000)
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如果還忍得下去就忍,忍不下去就適時的反應出來, 有時侯老鳥只是想要展示威嚴把你壓下去而以, 剛好原PO又是阿信型的人,老鳥真的就會仗勢欺人了。 看原PO是想要再待一陣子, 即然如此,就努力做到老鳥找不到毛病去找你麻煩, 假使他強迫你以他的模式去做,你覺得他的模式不恰當, 那你就去請示老闆,看老闆希望你如何去處理, 如果他的要求還可以接受,那你就順他的意, 同時也別忘記記錄你每天的工作內容,越清楚越好, 那天他找老闆告狀,你也有證據,也比較讓人信得過你。 職場上類似的事情真的很多, 每天只要想著把自己該做的事做完就好了。 加油喔! ※ 引述《bzeinf ()》之銘言: : 現在的這份工作待了一年多 : 是一間小公司 : 內勤辦公室裡面只有我和另一位小姐兩個人 : 其他人都是進進出出不會長時間待在辦公室 : 而且這位小姐比我資深許多年 : 她是在我進公司快一年的時候從別的單位調來 : 目前我和她相處半年多... : 因為她比較資深 : 所以我尊重她 : 雖然我們兩個人的工作內容不太相關 : 但還是會有交集的時候 : 她會要我照她的意思去做事 : 我的工作內容在她調來之前已上手 : 且從上一個前輩那裡交接過來 : 大部份的模式還是照前人的方式去做 : 但那位資深的小姐硬要我照她的方式去做 : 且她常常口出惡言加上威脅恐嚇我... : 這半年來我們處的非常不愉快... : 二、三天就會發生一些不愉快的事 : 她常常說一些話讓我非常不開心.. : 不照她的意思去做就對我說:妳一定要這麼硬嗎? : 看不慣我的做法時就口氣非常惡劣說: : 妳不想做就不要做啦,可以跟我講啦! : 其實主管和老闆都知道我們不合 : 但目前公司的營運狀態不是很好 : 主管只能安撫我要忍耐... : 主管的立場是以公司營運為考量 : 目前一時找不到一個經驗豐富的人接她的工作 : 再加上她的資歷深,要是資遣她的話必須付一筆不少的遣散費, : 主管說不想花這一筆錢在她身上 : 今天又因為一些事情和她爆發口角 : 她罵了一些話, : 其中像這些威脅的話: : 給妳好日子過不過,到時候我這邊處理完就跟妳清算,大家走著瞧! : 我整個人像是火山又爆發... : 跟主管聊了一下還是得到一樣的回應... : 不過講出來心情有好一點... : 我目前沒有想要這麼快就離職 : 希望最少要待到明年過完年後... : 因為這是我目前待最久的一份工作 : 希望可以累積多一點年資讓別人覺的我穩定性比較高 : 所以一直在撐一直在撐... : 可是每天工作不愉快 : 心裡覺的好累好累... : 常常覺的自已心理快生病了 : 但另一方面又要自已堅強面對 : 因為我覺的工作上的人際問題到哪裡都會遇到 : 如果無法克服這個難關就逃避 : 到哪裡工作都還是會過不了... : 我是那種心很軟又容易忍氣吞聲的個性 : 常常要忍到爆發出來才解決 : 再加上我的工作經驗不多 : 很多事情都會怕處理不好所以忍耐下來 : 想請教版上的前輩 : 我該如何面對這樣的同事 : 是不是要強硬一點呢? : 請大家教教我吧>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.175.91
文章代碼(AID): #1ASay_l9 (CareerLady)
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