Re: [求職] 薪水

看板CareerLady (職場女性)作者 (OMG)時間16年前 (2009/08/27 15:23), 編輯推噓1(103)
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※ 引述《fifish89 (OMG)》之銘言: : 其實我已經面試第二次了, : 第一次並非主管級的與我面試,但聊的還算愉快,所以有立刻通知下週上班 : 但後來又得知要再一次去與主管級的聊薪水福利部份 : 所以第二次去的時候又與某主管面試了一次,但薪水的部分還是沒正式聊到 : 因為對方說如果我能用大專生的方案就會立刻入取 : 但我是今年畢業的碩士生啊!! : 後來人資部說薪水的部份副理會跟我談,可是因為當天副理要開會 : 所以會再找一天入公司談薪水部分, : 不過當天人資部已經有拿資料給我填寫了 : 也有填了定期勞動契約的部份, : 重點是,我已經簽名了,可是我還不知道我的薪水= = : 這是大條嚴重的事情嗎? : 如果近期跟副理談薪水時,待遇部分是我不能接受的,那那那... : 簽了那份勞動契約怎麼辦? : 新鮮菜鳥人,各位幫幫解惑!? 好緊張好害怕> < 恩~契約內容大致都是合理的,只是擔心薪水的部份, 因為想到對方想要用大專生方案請碩士生,難免擔心了一下, 職缺上也是徵碩士生,所以當時聽到還滿傻眼的= = 畢竟職務內容也算是專業領域部份,雖說我只是個新鮮人。 我是今年98畢業碩士,所以是96畢業學士。 所以這個部份大專生方案也是可以適用的喔? 只是問問,畢竟都碩士拿22K做專業,老闆不是這樣吧= = 那如果薪水談不攏,就等於要辦離職手續是嗎? 這樣會不會對以後有影響什麼的? 哀 新鮮人總是在矛盾中來回 想要趕緊有工作,又擔心那些有的沒的契約會被賣身 回家查了一堆勞動契約的相關文,看的我頭都昏了 再問一下,各位在簽資料的時候都是當下簽還是可以帶回家看下次再給 畢竟剛入社會,會簽什麼也都傻傻不清楚 感恩~各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.105.145

08/27 15:49, , 1F
其實可以接受22k方案 但要求薪水要另外加到合理的範圍
08/27 15:49, 1F

08/27 15:50, , 2F
然後期滿是否繼續留任成為正式職員也要談好 否則不要接受
08/27 15:50, 2F

08/27 19:13, , 3F
所以我是可以參加這個方案的嗎?因為他有問我是否要打回
08/27 19:13, 3F

08/27 19:16, , 4F
學校問?
08/27 19:16, 4F
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