[職場] 我該繼續忍耐嗎?
目前的工作是發包詢價,工作約莫兩個月,踏入職場的第一份工作,平常主管會發脾
氣,將沒有得標責任怪罪於我的工作效率差,但事實上最關鍵的決定金額,當然輪不到
我這個菜鳥。自己跟廠商說隨便填個數字過來,等收到廠商傳真後,又劈頭責怪我亂填
數字,拿出廠商傳真的證據後,開始罵廠商亂報價,但他平常又自以為估價準確,了解
市場行情,那何必又要請人估價~''~
上個月某一天ㄊ看見我的手機放在桌上,隨手拿去並打開看,讓人很生氣,
但我忍下來了。
前幾天看見桌下放置鍵盤處的名片,也馬上快速拿去看,讓人生氣,我也認耐了。
主管常常把當兵時的紀律掛在嘴邊,不管事情對或錯,結果只要不好,都沒有任何
藉口。
上星期又不先搞清楚事情,劈頭就責備我透露重要的估算過程,但問主管是看到哪個
檔案後,才了解那份只是單純廠商回報的價格,並沒有任何公式運算,但他沒說對不起
,還說我根本不適合這類型工作,輕易外流資料,但事實上並沒有,那天,我也忍下來
昨天,主管問我是否有問題,我提問了,告知他標單內有某個項目需要再另外找某類型
廠商報價,他卻回:聽你這個豬八戒在亂講,我馬上翻出那些項目,為自己證明並非
迷糊亂講,他沒道歉,我沒對任何同事說起,還是一副若無其事,但如果一直這樣
忍耐下去,還是會聽到那些不被尊重的話,我該跟同事問問之前只做兩星期就離職的人
為何要離職嗎?該問同事該名主管本來講話就這麼賤嗎?會不會辦公室流言滿天飛,讓事情
更複雜?我該繼續忍耐嗎?該如何表達自己的立場呢?該離職嗎?若離職應該會被認為是
草莓族吧?
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