[閒聊]請大家給我一點意見
我是剛畢業的新鮮人
某國立大學政治科學系輔修法律系畢業
沒啥特別專長
不過也不是白痴= ="
在校期間有一些打工、社團經驗
目前找到兩份工作
請大家給我一點意見
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《A公司》
在南部,是政府輔導南部的農會超市所成立的財團法人,
主要是整合南部農會超市的一個平台,協助農產品行銷,
強化農會超市的品質與競爭力,所以這個不是農會,也不是農會超市。
贯 我是應徵行政總務人員。
薪資: 三個月的試用期 20000 →→ 三個月後 22000
贯
工作時間: 08:20 ~ 18:00〈遲到一次扣100元〉
贯
休息時間:12:00~13:30
贯
月休六天〈排休,年假也要排休〉
贯
每個月繳交200元給福利委員會,每天中餐費30元
贯
勞健保,三個月後有團保
贯
責任制
→ → 這家一開始要全部基本的東西都學,比方物流、會計等,
升儲備幹部後才會專職,但是我不知道他們有沒有每年固定編制新人員,
如果沒有的話,很可能一直做下去都只是編制外的員工,
也就是說可能一直不是正值人員
《B公司》
在北部,是做SPA的,但是有結合東方的腳底按摩,
我覺得它就是中西合併的養身會館,在北部有五家分店,
單純養身會館,沒有做黑,我是應徵儲備幹部。
贯 輪三班,兩到三個月輪一次,早班08~17 中16~01 晚24~09
贯
月休六天〈排休,年假也是〉
贯
每個月會有一次教育訓練
贯
勞健保,三個月後有團保、三節、年終
贯
每個月繳500元給福利委員會,有一部份拿來做每個月員工聯誼費用
贯
每個月還要繳200元的社團費用
贯 薪資: 底薪19000 + 津貼 + 獎金 ┤每季的營運獎金
┤每月的禮券
面試人員說底薪+津貼每個月大概有25000
→ → 這家也要從服務小妹做起,然後再往上升儲備幹部、組長等等
《綜合分析》
A公司學的東西可能會比較廣,這是優點,但是是責任制,
可能會像公務員一樣做多做少薪水都固定,
所以我覺得升遷制度是這家的缺點,
另外,環境相較於B公司較為封閉;B公司要輪班,這是缺點,
優點是公司升遷制度比較明確,而它比較像一般私人公司,
環境比較開放有競爭性。
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因為才剛畢業,不太了解就業市場的狀況,
一開始報酬的部份我個人是不太在意,
我比較關注的是往後的發展,
我是那種只要是我不了解的東西都會很好奇的人,
所以,現在連自己的職涯方向也還不明確,
麻煩的是這兩家公司的發展方向又很不一樣,
因此我很徬徨猶豫,不知道該怎麼選擇,
拜託大家給我一點建議,謝謝你們。
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