Re: [職場] 跑外務弄到很氣
※ 引述《yilingkoo (金錢誘罪)》之銘言:
: 敝人於醫檢所擔任文書行政人員
: 而且還沒提供公司車,跑外務的油錢必須由員工自己付
繼上次這一篇,關於跑外務的油錢要自挑腰包
以及沒有勞健保的事情,決定向老闆爭取權益
一來老闆娘常常沒在公司裡,二來又怕當面講會撕破臉
所以利用書寫信件的方式,擺在老闆娘的抽屜裡
大意是說:由於曾發生過職災,想認真地請教老闆一個問題
萬一我出外勤時發生意外,請問公司會如何處理?
是會願意負起責任呢?或是將我辭退?
順便將自身感受(到底我們在擔心什麼)附帶上去
也強調我沒有惡意,若有得罪之處還請見諒
寫完之後修改又修改,也因為尊重對方始終是老闆娘
用詞也相當小心,寫完之後又請好友幫忙看內容
確定沒有不敬之處,才將信遞出
老闆娘看完信之後,跟我談起油費問題
說從來沒職員向他提出油費問題,我是爭取到油費了
但同時也說明天不用再來了,當面將薪資算給我
本來我還想說,那交接呢?我不必交接了嗎?
老闆娘說越早離開對他們越好
點算完薪資之後,又在其他人面前羞辱我一番
道:「你寫那些實在是太不長進了!」
我回覆:「抱歉!我說了我沒有惡意...」
還沒講完就被打斷,跟我說「你快點走吧」
令我覺得滿難過的,爬了前面許多文章
看到好多板友都受到不公平對待,卻不敢挺身而出爭取自身權益
就是擔心爭取之後會被辭退,因此選擇默默承受
也看到許多準媽媽們,當公司知道職員有喜之後
第一個選擇的就是裁員,看了之後心中百感交集
雖然說有勞基法在保障員工,但對於一些私人小公司來說
根本就不依照勞基法
又聽說,若向勞工局檢舉公司違法行為,公司一定會知道
公司會對外將此職員封殺,阻檔離職員工日後的求職
又或者直接反告員工......等等
也難怪勞工們往往是敢怒不敢言
違法公司才會越來越多
覺得台灣的就業市場,似乎蒙上一層陰影似的!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.122.219.17
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