Re: [職場] 跑外務弄到很氣

看板CareerLady (職場女性)作者 (金錢誘罪)時間15年前 (2010/08/23 22:40), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《yilingkoo (金錢誘罪)》之銘言: : 敝人於醫檢所擔任文書行政人員 : 而且還沒提供公司車,跑外務的油錢必須由員工自己付 繼上次這一篇,關於跑外務的油錢要自挑腰包 以及沒有勞健保的事情,決定向老闆爭取權益 一來老闆娘常常沒在公司裡,二來又怕當面講會撕破臉 所以利用書寫信件的方式,擺在老闆娘的抽屜裡 大意是說:由於曾發生過職災,想認真地請教老闆一個問題 萬一我出外勤時發生意外,請問公司會如何處理? 是會願意負起責任呢?或是將我辭退? 順便將自身感受(到底我們在擔心什麼)附帶上去 也強調我沒有惡意,若有得罪之處還請見諒 寫完之後修改又修改,也因為尊重對方始終是老闆娘 用詞也相當小心,寫完之後又請好友幫忙看內容 確定沒有不敬之處,才將信遞出 老闆娘看完信之後,跟我談起油費問題 說從來沒職員向他提出油費問題,我是爭取到油費了 但同時也說明天不用再來了,當面將薪資算給我 本來我還想說,那交接呢?我不必交接了嗎? 老闆娘說越早離開對他們越好 點算完薪資之後,又在其他人面前羞辱我一番 道:「你寫那些實在是太不長進了!」 我回覆:「抱歉!我說了我沒有惡意...」 還沒講完就被打斷,跟我說「你快點走吧」 令我覺得滿難過的,爬了前面許多文章 看到好多板友都受到不公平對待,卻不敢挺身而出爭取自身權益 就是擔心爭取之後會被辭退,因此選擇默默承受 也看到許多準媽媽們,當公司知道職員有喜之後 第一個選擇的就是裁員,看了之後心中百感交集 雖然說有勞基法在保障員工,但對於一些私人小公司來說 根本就不依照勞基法 又聽說,若向勞工局檢舉公司違法行為,公司一定會知道 公司會對外將此職員封殺,阻檔離職員工日後的求職 又或者直接反告員工......等等 也難怪勞工們往往是敢怒不敢言 違法公司才會越來越多 覺得台灣的就業市場,似乎蒙上一層陰影似的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.122.219.17

08/23 22:44, , 1F
恭喜你脫離地獄 你會早到更好的工作環境的
08/23 22:44, 1F

08/23 22:45, , 2F
另外除非同行之間很親近,我想他沒厲害到知道你會去哪
08/23 22:45, 2F

08/23 22:48, , 3F
知道又怎麼樣呢?你可以先說你是因為這種小家子氣的
08/23 22:48, 3F

08/23 22:48, , 4F
理由被辭退,我相信任何人都不會覺得你有不對。
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08/23 22:52, , 5F
對阿 你只要說他沒有勞健保還有上面那些文章裡的事情
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08/23 22:53, , 6F
會封殺你的公司大概就是跟你那間一樣爛的 不去也罷
08/23 22:53, 6F
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