[職場] 單身女強人主管

看板CareerLady (職場女性)作者 (小麻)時間15年前 (2010/09/02 13:06), 編輯推噓3(3020)
留言23則, 9人參與, 最新討論串1/1
最近辦公室有三個孕婦 正確來說是兩個,一位已經因不穩定而辦理留職停薪,回家安胎 我與另一個同事,感覺得出是我受害喜的影響比較大 工作進度多少有點受影響 所以被罵我也認了,只好加緊腳步,也打算利用週六、日下午 睡飽之後來加班,少了影響會更有效率 每當我主管問起我身體的狀況時 她說:「我知道妳身體的狀況(懷孕),還好吧?應該不嚴重不影響吧?」 其實我不知道該怎麼跟她說我的狀況 她是位專業技能好、頭腦好的女強人 據我所知是四十初頭,單身的人 而在她的調排之下,手下多是單身的居多(某種程度上滿會剷除異己的) 我承認我自己是有心病 總覺得跟她說,我害喜、想吐、頭昏腦脹… 對她來說應該只是誇大的說法 像我們這種經常員工就是做到退休的公司 這種情況真的很難免會發生,底下的人結婚、生子…其實常有 同事之間都會聊一些懷孕經、媽媽經之類的 其實我也有心理準備,過不久會被踢到別組去 這時我才懂以前人家跟我說的 主管的歷練不止在職場,也在人生 一股腦的專注職場,是很好,但難帶人心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.161.238

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生小孩結婚都是人生的選擇 況且你的情況會影響工作
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09/02 16:03, , 2F
別這樣想啦~就是說每個人風格不同,也如樓上所說每人選擇重點
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不同~他或許帶不到妳的心,但他會帶到跟他理念相同人的心~相
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對的,妳也是會有機會遇到覺得很貼心的主管的.
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很難不受同事的流言影響,不過謝謝你們
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只看到妳批評主管,妳是否想過妳現在的身體狀況是在增加其它
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同事的負擔呢?與其硬撐上班,不如快辦留職停薪,也省得其它
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人上班還要有心理負擔。
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如果你知道主管是怎麼看待那位留停的同事,你就不會想辦
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推她只是帶不到妳的心 不代表帶不到別人的心
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說實在的,就是因為大家都希望孕婦留職停薪,所以才沒人想
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生...
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就算這個人手現在走掉,馬上就會有新人進來,馬上就能上手
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嗎? 更何況,如果覺得造成負擔,應該請管理階層想辦法處理
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而不該是要求別人不能工作;更何況,工作,本來就該處理工
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作需要的每件事,能說因為別人少做,自己就能大聲嚷嚷嗎
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不瞭樓上最後2行的意思? 如果別人少做而連累自己要多做
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被害到的人難道不能表示不爽嗎? 都只能默默承受嗎?
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如果是「員工就是做到退休的公司」,就算留停或產假
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公司也通常不會補臨時員工吧,這樣同事負擔反而更重。
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我們懷孕同事硬不退,常出狀況,都是大家替她收爛攤
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雖然叫我們將心比心,但是懷孕的有沒有將心比心?
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02/01 18:04, , 23F
聽不出來這主管的問題在哪??你聽起來比較有問題耶@@
02/01 18:04, 23F
文章代碼(AID): #1CVp3E9x (CareerLady)
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