Re: [職場] 反應不夠好要怎麼加強

看板CareerLady (職場女性)作者kittenkitten (草莓堅果)時間15年前 (2010/12/24 20:13)推噓7(7推 0噓 1→)

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※ 引述《Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~)》之銘言： : 一直以來我的理解力和反應就沒這麼好 : 很多時候老闆說的話我要想過才能轉得過來 : 我也很想一聽就知道老闆再說什麼 : 新來的同事反應很好所以老闆很賞識 : 什麼企劃案都給他做變成我是輔助的 : 個性問題加上臉皮比較薄 : 有時候反應沒那麼快可以想到很多後續問題 : 變得有點自卑了 Orz 唉…看到這個就實在很手癢回一下我要強調的是「人格特質是可以靠後天努力培養的」如果你覺得你自己反應力不快，那就要靠經驗的累積，讓他變成你的反射動作我的工作是秘書，老闆的下屬常常覺得我未卜先知如果我真的會，會我就去買樂透就好T___T 何苦在這裡爆肝領死薪水重點就在於，你要嘗試著以老闆的角度思考思考問題的答案是C咖思考老闆會問什麼問題是B咖想辦法在老闆問問題前就先拿資料堵住他的嘴才是A咖同理套在反應力上面通常老闆在乎的點就那幾個，每次遇到就把他記下來然後「培養」你的思考邏輯，把他變成你的工作方法今天提這個案，老闆可能會問什麼？先把資料準備好如果資料中有其他老闆會感興趣的話題，也要先準備好案子後續執行老闆會有什麼需要決策的地方，提案前也要先想好每一次不知道，就寫下來，多看多複習多去想有沒有更好的處理方式把每次的問題記起來就會進步在培養的過程中，拋下無用的臉皮，多跟老闆或者新人討教練習發想的過程，專心摸清楚老闆的個性甚至是一個案要注意到那些小到不能小的細節了解提案的目的、執行過程、甚至是潛規則這些都是要下的苦工如果當你有一天發現，你的突發奇想跟老闆的思考邏輯一樣的時候，你就成功了! 這是被新人折磨後的小小心得，希望對你有幫助:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.130.169