Re: [職場] 這合理嗎?
謝謝大家良心的建議!本人自知有需要改進的地方
不過我想強調的重點是.....不正所謂"勤能補拙"?
如果能準時下班,誰想加班?何況我又沒要加班費....
一心只是想把工作完成!
看到別人能輕鬆聊天,不用這樣戰戰兢兢(公司其他人也常常加班)
同樣的事情別人做主管都沒在意花多久時間
還有因為看了我花太多時間才詢問工作內容
(但如果連工作內容都不清楚,為什麼質疑我?)
心中不免有些不平衡!更讓我有種強烈的不被信任感!
也許因為其他人已經是老鳥了!所以即使有時工作內容很少
主管也不會質疑她們
可是我現在即使準時下班,主管還是要叮我每一個細節!
難道即使沒加班....也還是要在意我每件事情花多久時間嗎?
所以我做得很不開心!
這是不是意謂著我不適合這份工作?
※ 引述《jillso (飄零孤葉)》之銘言:
: 本人因資歷淺,工作尚未完全上手,做事效率是有比較慢
: 因此通常自願性加班,只為了能把手頭上的工作順利完成
: 公司是間有制度的大公司,
: 所以要求規則很多
: 也不喜歡員工隨便加班,加班都還要經過主管同意
: 礙於常加班,主管便想出了一個方法來"幫助"我........
: 每天的工作日誌上除了條列式當日的工作內容外
: 還需在每個工作項目旁邊註明所花費的時間(起~迄)
: 等於說要完整記錄一天下來的行蹤
: 有時候某個工作花太多時間,主管就會質疑說怎麼會那麼久
: 甚至還曾經拿計算機一一加總這個項目所需的時間來反駁我
: 連15分鐘也要斤斤計較....說什麼這個應該只要花五分鐘就好了吧!
: (有時看其他同事聊天幹嘛的,也不只15分吧!)
: 很多事情,過程的辛苦那些主管是不會了解的!而她們都只在乎結果!
: (有些工作內容她們甚至不清楚,然後還反過來問我)
: 雖然我做事效率是有待提升,但也常忙到洗手間都沒時間上
: 唉~況且全公司只有我一個人需特別標記時間(其他人都只要條列工作項目即可)
: 當然,有人會解讀這是在協助我做好時間管理
: 可是這搞得我壓力很大,每天都要擔心隔天主管看了日誌後又要不停質問
: 是說每天的工作量也不一定,密密麻麻大小事一堆
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