Re: [有感] 行政人員並不是什麼都不會就可以當的

看板CareerLady (職場女性)作者 (貝貝)時間15年前 (2011/03/04 17:01), 編輯推噓3(3027)
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其實我也一直覺得其實做內勤行政類的職務(主要包含秘書、助理、總務等等) 其工作內容真的很廣泛、很繁雜, 尤其在小公司更是一人兼數人用,說是萬事都要精通也不為過, 而當其他職位的人(例如業務人員、工程人員等等)搞不懂公司內部流程狀況的時候, 幾乎都是要找行政人員幫忙解決的, 所以一個優秀的行政,其實是穩住辦公室後勤力量的人物~~~ 但是啊………… 一般觀念卻都認為行政職位是: 門檻低、取代性高、工作沒有深度、沒產值、更沒發展性, 所以行政職務都是被當做雜役,地位向來是很低的,也很被看不起的, 萬一有資遣情況發生的話,都是這些職位是優先被當成免洗筷被拋棄的, 所以普遍認為這些工作就是交給小女生來做就好,不然就找夜校生兼職也OK, 甚至我有印象中在Salary版還有人推文說, 「只要長得正、有事業線就可以當秘書」之類的話, 雖然有可能只是玩笑話,但還是讓我看了很難過、也很心酸… 因為這表示會這麼看待行政人員一定大有人在, 難道行政職被貶的這麼一文不值, 又如此被物化,只要賣臉蛋、賣肉就可以了嗎? 至於我會這麼有感而發… 是因為我最近在找工作時, 除非英文或日文精通(我面試有碰過要翻譯類似新聞稿這種程度的文章…囧), 或是會弄網頁、繪圖之類的,才有可能27K以上, 我發現一般行政類的工作起薪似乎還是被壓在25K以下居多, 而我本身曾經有4年當過中型公司業助+秘書、以及小公司1年企劃的工作經驗, (以上工作不太需要外語就是了) 不過企劃工作真的太累了(我可能太不耐操了…) 但生理期大亂、胃痛、睡眠不足這3件事真的讓我超崩潰, 所以我才想說換回我以前做過的業助工作為主, 想說至少這部份是我有把握的, 但萬萬沒想到,我之前面試過5家,有2家錄取了, 最後都卻都卡在薪資,因為我開27K統統被打槍了, 這2家一直跟我說要我先接受23K或24K的薪水,以後「看情況」再調整, 但是我覺得所謂的看情況也蠻沒保障的,所以我就回絕了… 我想我以前算蠻幸運的,沒領過低於25K的工作, 而且我已經快30歲了,也有些許經濟壓力, 領不到25K的薪水真的很難存到什麼錢啊… 所以我希望可以的話,要有27K比較理想~ (請先不要鞭我這一點,畢竟我也有我的考量…… 而且也請不要勸我去考高普考或國營單位囉, 因為我以前常接觸公家標案及其承辦人, 導致我常懷疑:是否很多位階高的公務人員,他們的腦袋可能有很多洞 XDDD 所以我個人非常不認同官僚體系。) 我猜想我以前的那些經歷,大概對那些面試官而言就只是參考用, 可能所謂的「有經驗」對他們來說,可能也只是「難使喚」的同義詞吧… 而他們寧可找一個願意接受較低薪、可塑性高的年輕女生吧… 唉…而我除了現在正在加強語文能力之外, 其實我也不太曉得該怎麼辦, 我很煩惱我過去行政資歷大概會被無視,可能得整個砍掉重練了吧 ~>"<~ 說實在的,我找一個月半就很灰心了,因為我真的被這種薪資水準打擊到了… 但我還是希望可以再堅持一下… 也與正在找工作的朋友們共勉之囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.3.197

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我覺得以你的資歷 去當助理是over-qualified 一般市場對於
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行政助理類的起薪本來就不高 以我10年前出社會來說吧 當年我
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是當國外業務助理 英文精通 28k起薪 所以所以以你現在要應徵
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的職位來說 由於不需要外語 老闆認知的合理薪水就是25k左右
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我相信你一定比菜鳥好用 但以該職位需要的qualification來說
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其實不需要用到「你」的等級也能做好 那他們當然想省錢請菜鳥
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淚推第5段 幾乎都拿產業不同工作內容有差來壓低薪
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可能是不同公司看待這個職務的角度也不同,就我對我們
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公司主管當初面試我給我的感覺是,他覺得行政這工作
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是很重要的,做的事情很多很雜,雖然說沒有績效,但重
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要性也是相當高,所以他給的PAY也不算太低....但這可
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能僅限於我們部門的想法,對公司其他同事來說,我目前
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的職務好像被看了比較low一點...不過沒辦法,學經驗,
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"位階高的公務人員,他們的腦袋可能有很多洞"我現在這
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也就不管別人對你的想法了...相對的,我也應徵過專案
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裡就是這樣 但這些都只是聽說的 倒是我讀書的地方有一
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助理,但他給的PAY卻比我目前的行政低,而且還要有經
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堂課是高階公務員兼課,他腦袋根本東西都從洞裡流光光了
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這一位是我的親身經歷...
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驗,能及時上手,我說不在意PAY,想學經驗,但沒錄取
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我只能說,要看遇到哪家公司哪個主管的價值觀會不同~~
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推1F說的,我之前應徵某公司行政時也是因over-qualified被
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刷掉,明明都已經講到自降薪水了,但最後公司高層仍覺得不
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需花這麼多錢請這個職位的人,即便他知道我應該比較好用
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不過我覺得若公司的確很優秀,我可以接受自降起薪,因為錄
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取之後我會讓他在最短時間調薪
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行政人員薪水都不太有多大變動 因為對公司來說賺錢的單
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位是業務 所以就算表現很好 公司撥的預算就還是這樣
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行政的薪水就是這樣 除非公司很大需要長久的行政人員
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大學裡的行政職 如果是國科會薪資標準 大學3萬起聘 不考慮嗎
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文章代碼(AID): #1DSAfhtp (CareerLady)
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