[職場] 誰來開最後一槍？
找新人的時候 不一定是負責帶人的人面試
可能是上級大老闆或高階主管面試，加上 HR 談薪水
那開除員工的時候，又是誰去跟那個被開除的倒楣鬼攤牌的呢？
是由 HR 出面，還是面試官，或者是負責帶她的人？
各位覺得哪一種方式比較好？
最近公司因為 HR 出面把話說得很難聽，被開除的小朋友哭得希哩嘩啦...
好聚好散不行嗎？搞得大家心情很差。
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