Re: [職場] 老闆想要取消我們的勞保

看板CareerLady (職場女性)作者dancingmoon (舞月小丸子)時間14年前 (2011/08/14 21:16)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《orangem (小橘)》之銘言： : 因為我們是5人以下的公司 : 依法可以不加入勞保但至少要有______(職災還是甚麼?) : 我昨天聽到老闆在跟會計說 : 要把我們的勞保都取消 : 變成只保就業保險&勞退 : 老闆他自己要去加在公會 : 請問這對我們的權益的影響是? : 有甚麼方法可以維護我的權益? : 打去勞保局檢舉應該沒用 : 一方面我們老闆的人脈很好 : 一方面要檢舉應該就會丟工作... : 但其實我還蠻喜歡這個工作的... : 難道只有自行負擔所有保費這條路了嗎? 就保 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=XtUbjKgHLVM%3d http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=416f8419 勞保(保勞保便享有就保) http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=q58UpWBe19E%3d 兩者最大差別應該是在老年時的福利就保年資會歸零,勞保不會(所以勞保老年給付不會歸零) 投保就保滿一年後在你非自願性失業的時候就可以申請失業救濟金拿完半年的失業給付後就保的年資就歸零必須等你下一輪又工作投保滿一年才能再使用 (但若距離上回請領時間不到2年就又非自願性離職那這次就只能拿3個月的給付囉) 但是也有一個好處投保勞保雖然也享有就保可是你自己也要負擔部分金額如果是就保的話只有雇主要支出你就省下來囉壞處嘛...在你投保就保的這段時間勞保沒有繼續累積年資會影響到勞保的老年(退休)給付 (勞保退休給付和每月撥6%的勞退金是兩種不同的東西喔) 如果你只是一個過渡的工作那沒什麼關係如果要做個七老八十的就要多存點錢為老年做打算喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.217.42