[職場] 求救!!老闆賴皮不給休特休假，說話不算話

看板CareerLady (職場女性)作者marean (妮)時間14年前 (2011/10/12 21:02)推噓0(0推 0噓 3→)

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我跟朋友在同一家公司上班 98年10月在公家機關駐點工作，這間公司跟我們是年簽(約聘)，我們從98年10月做到今年100年9月完，照理說有7天整的年假。當初公司跟公家機關簽約時，並沒有談到員工年假的部分如果員工請年假，等於公家機關直接扣公司合約的%數(很重)，所以這部分公司是希望我們不要請年假，轉為半個月的獎金，等9月底離職後，薪水與獎金一併在10月初發給我們! 問題來了當初公司要我們不休年假發半個月的獎金(口頭) 所以我當初是26000，半個月應該至少有13000，可是公司發給我卻只有5000元，後來詢問公司，公司卻不認帳了! 他說一切照勞基法規定! 我朋友的部分是請了3天假，公司說要扣2天假，他薪水是27000，最後領獎金只有3000，他領薪水整個超傻眼的!! 打去問老闆，第一次他說還在算獎金，等9月底離職後，薪水與獎金一併在10月初發給我們! 問題來了當初公司要我們不休年假發半個月的獎金(口頭) 所以我當初是26000，半個月應該至少有13000，可是公司發給我卻只有5000元，後來詢問公司，公司卻不認帳了! 他說一切照勞基法規定! 我朋友的部分是請了3天假，公司說要扣2天假，他薪水是27000，最後領獎金只有3000，他領薪水整個超傻眼的!! 打去問老闆，第一次他說還在算獎金，過一個禮拜打第2通，他直接龜，把電話丟給他老婆他老婆說照勞基法規定，所以當初說的都不算數了。忍著不休，半個月的薪水卻變成5000元，請問我該怎麼討回這筆錢，好無助!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.68.33