Re: [求職] 關於reference check背景調查

看板CareerLady (職場女性)作者onedollar時間14年前 (2012/02/09 01:24)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《acer4593 ()》之銘言： : 最近收到一間公司的面試通知 : 落落長的面談問卷其中幾項問題讓我很頭大 : 1. 請簡述前2家公司促使您離開最不滿意的事情? : 2. 您不喜歡的管理風格 : 3. 提供前兩間公司主管的姓名/職稱/聯絡方式 : 前兩個問題一不小心可能會踩到雷有點難寫但花點時間應該還是可以完成 : 但是第三個問題讓我很困擾因為本人目前還是在職身分 : 面試當天一定是跟公司請假去要是新公司真的打電話去問主管我的表現 : 這下不就整個黑掉.... : 請問有什麼辦法可以直接空白不填嗎?? 因為真的不方便透露耶我的業界算是很愛做reference check的但是只有在我第一次踏入該產業界時 HR是真的打到我提供的人名去做詢問(我的前主管+我國外的教授) 1.基於禮貌,如果你提供人名,你要先徵得對方同意 2.請確認你和該位被check的人選的合作是愉快的我就聽過我同事跟來reference check的人告知他跟該位員工合作不多但就他所知那位員工可能做事有比較慢的傾向因為有的產業界很小,要進來公司的人或許面試主管不認識,都可以透過朋友打聽得到這時候有些公司還是會請你提供人名但是不一定會打給該人選而是透過自己的關係去打聽、篩選人選建議你可告知你的難處,詢問HR 通常不方便提供主管的可以提供有合作過的(前)同事,很多公司都可以接受 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.148.167