[職場] 提了但被挽留..

看板CareerLady (職場女性)作者 (浅海くさお)時間14年前 (2012/02/20 15:11), 編輯推噓3(309)
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上個禮拜五一直說不出口的離職 最後傳了簡訊給老闆,隔天因為只有上半天班所以老闆說禮拜一再談 今天(禮拜一)老闆一早來問我,你去定要離職嗎? 你有找好工作了嗎? 你之後打算找什麼樣的工作? 之類,然後說因為工作需要交接所以要找到人之後才能交接完 後來來老闆告訴副理這件事,副理也很驚訝,然後和我談了 講了很多,問我是哪裡壓力大?問我是怎麼回事會想離職之類 這間是小公司,但是相處間都算和氣,缺點薪水真的少(18780+兩千全勤) 因為小公司要做很多人份的事情...最主要的是我不想碰SBIR........... 副理有問到關於這點,他要我不用擔心只要我盡力就好,他會找認識的來支援一下 但,這市場面話吧?跟我說我有什麼事情都可以跟他說或者老闆 有任何公事上或者私事上的問題都可以找他們談,副理覺得我和他們默契都很好 所以一直不想我離職... 副理說他很肯定我的工作態度,說老闆也很喜歡我這個員工((老闆跟副理是親兄弟 老闆則是說,他收到我簡訊時他不知所措也很詫異,也說要我放輕鬆 說我給自己壓力太大,說不然就放我出去一兩個月去其他公司待看看 想回來也是可以回來繼續上班...((這是場面話咩? 我也很怕辭職之後再去找工作又是一個困難 又要重新面對找工作 這個工作很自由,只有我ㄧ個內勤,平時沒人管我 但是我不想碰案子...加上新水真的很低 有人建議我跟老闆談薪水,願意提高薪水的話就留下來 但怕他加我薪,可我沒辦法幫他弄好案子... 不擅長談條件,錯過了中午跟副理談離職的對話之後 要再跟他們談薪水不知道怎麼談... 不知道該留下來還是離開~_~? 請大家給點意見> <謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.1.30

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再找你談的話,你可說:讓你猶豫的有二點,一是案子問題,
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2是薪水問題,說這段期間上班下來,有點不夠負荷日常開銷
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之類的,有學貸講學貸,有家庭壓力就講家庭壓力試試看,加油
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建議你先開出你想要的薪水 因為小公司是會想用行情價請
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他們想留是因為討厭人員變動劇烈2.4+2應該是他們可接受
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老實說我覺得妳的心態要先調整....他們之所以能把你吃得死
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死的原因就在於可能早就知道你不想碰太難的東西,這樣一來
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申請SBIR案 其實是種歷練耶 這種政府補助案要協調產官學
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研等單位,若通過成案了 會很有成就感 也容易認識業界人
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脈喔
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基本的生活費要足夠,有經濟壓力就要換,也有可能寫了
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SBIR後提加薪,老闆不給加薪都是有可能的
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文章代碼(AID): #1FGV8SCc (CareerLady)
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