[閒聊] 做一個月完全沒薪水!!

看板CareerLady (職場女性)作者 (eruko)時間14年前 (2012/04/30 14:27), 編輯推噓4(408)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/1
公司發生一件事 但實在是很想不通公司怎麼可以這樣做 公司4月初新進一員工來接替要離職的人 但是可能是個人因素+公司問題 今天打電話來說不做了 據說老闆說有打電話詢問勞工局 未交接完可以不給薪(應該是唬爛?) 但我記得勞基法有規定未滿3個月可以說走就走? 沒有硬性規定要提前告知 雖然提前告知是一個責任跟禮貌 但.. 聽說那個員工簽了個不知道什麼東西的 從4月初到今天的薪水公司完全不支付... 這樣是合法的嗎? 雖然不是我 但覺得公司這樣也太過份了! 都不能檢舉嗎= = 爛公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.49.40

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沒這回事,還要提前告知
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不管公司是不是有問題,但她用電話提離職就不來了,本身也有
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問題,這不是一個負責任的人會有的行為模式。
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樓上,勞基法是真的有規定三個月內可以不用預告離職
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確實只電話通知公司是不怎麼負責任,但公司並不能扣薪
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公司犯法 這個人做法不夠完善 但有上班就有薪水是他權益
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簽約無效力 不過要看當事人有沒有要硬起來爭取自身權益
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※ 編輯: eruko 來自: 61.221.49.40 (04/30 17:12) ※ 編輯: eruko 來自: 61.221.49.40 (04/30 17:13)

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薪水還是要給 他打電話來 就跟他說 去勞工局檢舉
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你也可以慢慢找別的公司 改天出啥鬼問題 也沒的領
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公司對員工是這樣 員工也看在眼裡 誰會想待的久
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公司不給薪是違法的
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05/04 15:15, , 12F
但後來跟當事人連絡 他自己也不想爭取 (攤手) 當作鑑鏡
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文章代碼(AID): #1FdZ3kPj (CareerLady)
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