Re: [有感] 大公司 VS 小公司
看完這篇很有感觸
我之前待過只有老闆+我的微型企業 (連小公司都算不上 XD)
前份工作是待過上櫃科技公司的區域經理
看大家說大公司的福利 其實我有點不以為然 :P
在小公司 因為只有老闆跟我 基本上沒有我 公司就沒辦法運作了
雖然只是助理 不過老闆除了接訂單之外的所有事情 都是我在做 包括:
網站 DM設計與發包 名片設計與發包 影片 其他庶務 這些業務不會做的事情
不過當然最主要的工作內容是業助 所以得隨時飛來飛去擔任翻譯
最後就是 我覺得工作內容沒有挑戰性 離職之後到現在2年多 老闆都還找不到替代的人 XD
(同時會兩種外語 平面設計軟體+影片剪輯軟體 說飛就飛配合度高的人真的不多)
那時候我月薪只有30K 不過靠著出差加給 NT$1,000/day 以及極高的出差頻率
也算是賺的荷包滿滿 (每次出差就是大肆的shopping 爽哉)
後來到了大公司 也是學到蠻多東西 品牌經營 通路管理等等
不過福利.....
一年幫公司賺的錢 年終連1%都拿不到
原因是 公司大 就有很多部門要養 例如我之前的公司有4個品牌
但是只有一個品牌在賺錢 其他3個都在虧 所以平均下來 哪有什麼福利可言
三節獎金 員工旅遊 我覺得還是不如錢給的大方一點來的實在
調薪? 業績獎金? 都是我在提離職之後公司才說要給的
公司人那麼多 哪顧的到你一個小螺絲釘的需求?
加上公司一堆規矩要follow 什麼東西一定要簽到誰
什麼事情一定要某部門去做
整天搞人際溝通的時間比實際照顧客人的時間還多
所以說 大公司一定好? 只能說 人各有志
找到適合自己的公司文化 以及願意跟你分享利益的老闆/上司 就是好公司
※ 引述《vivi11210 (Vivi)》之銘言:
: 一畢業待到今年第四年的私人公司
: 在裡面使用鼎新超級特助 切分錄自己來 實帳戶餘額自己貼
: 報營業稅也是自己申報 ,做一些分析電話費等報表都是不透過系統的自己來
: 上手後很有成就感,也覺得可以學習到很多(對剛畢業的人來說)
: 至少了解作帳的技巧 觀念等等等!!!
: 大家絕德小公司缺點可能是制度(但制度不是我的重點 學不學到才是)
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: 五月初到了第二家公司上班(大公司)
: 進去至今第五天 讓我覺得
: 只要學會ORACLE系統 會點點按按 對數字 對會計科目
: 會在 AP GV GL 模組轉來轉去 就可以生存(?)
: 只是我覺得似乎學不到什麼東西!!!
: 因為無論報表等等 只要按一個鈕重新整理就系統幫你帶出
: 當然公司的東西可能太大量一定要靠系統
: 只是感覺一切變的很像操作員
: 如果剛畢業來這種公司 感覺什麼都不會!!
: 在這連切分錄都不用了 系統會自己幫你帶出來
: 制度的確是好 只是大公司就是分工很細
: 可能我問A同事 AP模組的東西
: 他會說:這個我都不會 因為我沒在用
: 不過都近來了!!我還是只想先好好學!!!!希望有機會可以待個兩年
: 再出去看看外面其他世界了!!!
: 不過 小規模公司 真的對比之下學到很多東西
: 至少在專業度是有的!!
: 大公司似乎不用什麼專業 只要會系統 萬事OK
: 也可能是我剛進來的想法 或許過了幾個月會有不同感受!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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黑鍋喔 我是從來沒背過 剛好管到比較遺世獨立的國家 (knock on wood)
不過大公司的派系鬥爭也是很恐怖 連封mail要cc給誰 bcc給誰都得經過審慎考慮
這部分小公司比較沒有 但小公司就是除了績效之外 還得搞好跟上司/老闆的關係
各有千秋囉~
除了外商 我還沒看過身邊朋友待過所謂福利健全的大公司 雖然也都是上市櫃科技公司
三節獎金+生日禮金 每年有10K 算不錯了吧
再加上員工旅遊 算國外好了 大部分聽到都是去東南亞 旅費假設每人$50,000
一年補助下來也不過NT$60,000的 "福利" 說真的 有很"福"嗎?
比起多那6萬多的大公司 如果自己有能力 其實在小公司裡面更容易得到升遷機會
不用顧及前面卡位的老鳥 大公司的主管真的都是 做久了就是你的 (尤其小主管們)
不過當然也是有聽過比較差的小公司拉~
所以我才說 還是要遇到自己對盤的老闆/公司文化比較重要 ;)
BTW, L大說的話有點不恰當喔~
雖然網路頗虛擬的 但大家都是成年人了 請注意一下自己的言論
※ 編輯: stupidivy 來自: 114.36.238.146 (05/09 13:25)
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