Re: [閒聊] 外表真的待遇差很多?

看板CareerLady (職場女性)作者xxshoxx (紅綃)時間13年前 (2012/06/07 00:17)推噓9(9推 0噓 20→)

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※ 引述《fash (XDD)》之銘言： : 　兩位進公司僅僅差兩天的新人，也同樣是助理職位， : 　A新人：年輕又嬌小可愛 : 　B新人：年輕但較高大長相較普通 : 　能力跟學習態度來說B新人都比較優，但無論是在公事上需要搬重物 : 　或是詢問問題來說，A新人得到的協助都比B多出太多了，像是號稱從 : 　不加班的同事也為了幫她破例加班。私底下的同事聚會也都只會約A : 　，B簡直就是被當隱形人直接跳過(在兩人剛進公司，大家與她們都很 : 　不熟的狀態下)。 : 　很想知道是像我們這樣男生較多的職場環境這樣的狀況才會這麼嚴重嗎? : 　還是一般的公司也會有很明顯的這種令人不舒服的差別待遇? : 　因為我真的很同情B妹妹，明明是比較努力比較上手的，個性也是傻大姐 : 　型好相處，但是在外表上沒有A這麼優，所以大家只覺得A工作好辛苦好需 : 　要大家的協助，而且不僅僅是男性同事，連跟AB沒有工作上接觸的其他部 : 　門女性同事也都明顯比較偏心A，外表真的可以佔這麼大的優勢? : 　外表有優勢這本來就是真的。就算可以催眠自己路遙知馬力，但是說真的，只要不要表現的太爛，外表好的通常不太會被刁難，尤其是在充滿男姓同事/主管的地方。有少數主管不喜歡用太漂亮的，因為怕有辦公室戀情糾紛，工作會不專心但是那還是少數吧..... 此外長得漂亮不見得工作能力就差，這年頭有頭腦有外表的女生挺多的，如果工作能力個性相當的話，大家還是會比較喜歡漂亮的吧。比方說長相普通一開始分數20分，漂亮的一開始分數50分，兩個同樣能力個性都不錯，有40分，最後長得漂亮還是會贏過普通的阿。像我朋友面試也是，挑人挑到最後剩兩個能力相當的，他最後選了女的不選男的，因為想要有女生進來。不過當我問他如果那女的長的很抱歉呢？他就說那他會選男的。這社會就是這樣。不過路遙知馬力這句話還是有點道理的，因為外貌影響工作應該是在低階層或是工作資歷不久時比較明顯，等到年紀或資歷到了一定程度，大家就只會看你的資歷不會看外表了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.139.50.230

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luxm

06/07 00:20, , 1^F

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我比較少聽到因為長相好被排擠，因為個性被排擠的比較多因為長相被排擠的，那排擠她的人應該也不是什麼好東西吧而且因為長相吃香，所以應該也有很多人會幫忙也算是一種優勢。當然個性惡劣的話那就是以個性論，那又是另外一回事了 ※ 編輯: xxshoxx 來自: 220.139.50.230 (06/07 00:29)

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DingLey

06/07 00:29, , 2^F

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DingLey

06/07 00:30, , 3^F

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xxshoxx

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