Re: [閒聊] 不說話的同事
看板CareerLady (職場女性)作者iamisweet (老闆我要買平常心)時間12年前 (2012/06/11 15:57)推噓4(4推 0噓 13→)留言17則, 5人參與討論串7/8 (看更多)
文章吃光光。
其實我的個性跟原原PO好像有點像…是走「太過熱情」的路線XD
我們辦公室裡的大家都很熟,下班後會一起去吃飯/看電影/週末去同事家聚餐!
甚至…我們還時常幾個同事約一約去小主管的家打麻將+看片然後過夜。
我們公司是大公司,整棟10幾層樓約六七百人,
而我們單位只是其中一層樓的某一間小辦公室,加上工作性質比較需要team work,
很多機會需互相合作專案、比案階段的企畫、執行…等。
大家感情好,似乎是自然而然形成的,如果遇到連假也會約同事一起出國玩。
所以新同事A剛來時,都會覺得有點打不進我們小圈子(比較熟以後透露的)
因為我的個性是屬於比較海派兼人來瘋的開心果型(同事對我的評價不是我自己說的)
其實一開始我都會很積極邀請新同事A參與聚餐、下班後小聚會…等,
新同事A也都會參加,我們也很歡迎她的加入!
不!過!
大家比較熟了以後,新同事A才老實說,其實去參加我們的飯局或聚會,壓力很大!
除了聽不懂我們的話題,還會被問很多問題(前一份工作情況、為何離職…等)
但不參加聚會又怕被老鳥碎碎念覺得不合群/孤僻…等。
囧oooooooo
所以後來我有深深檢討了一番XD 覺得自己太過熱情這點有點歪邀,
自以為在幫助新同事A融入辦公室,其實給她帶來很深的困擾。
就像前面回文和推文顯示,工作對某些人來說,就是準時上下班/薪水,
對他們來說,就只是來工作,不是來交朋友的。
我也很感激新同事願意和我說這些,以免以後自己造成別人的困擾而不自知。
但我就因此而不再熱情了嗎?NONONO~
如果新進同事在工作上有什麼問題,我還是會很積極去協助
(我們的主管找人很不積極,每次都是同事離職了兩三週,新人才補進來)
我也會主動帶新人瞭解公司ERP系統、作業流程…等。
不過就僅限於工作上的互動。私下如果同事間有聚餐,頂多禮貌性邀請,
以前則是:「來嘛來嘛,大家一起放鬆一下啊,幹嘛不來blahblah…」(超盧)
不知不覺也打了一堆,其實我覺得,同事之間就是一個「尊重」吧!
熱情可以但不要干涉同事太多、上班時間也不要隨便打擾其他同事;
不喜交際也無所謂,只要客氣拒絕個幾次,多灑幾次軟釘子,同事自然不會來煩人XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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※ 編輯: iamisweet 來自: 60.199.223.2 (06/11 16:00)
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