Re: [職場] 不是直屬上司到底憑什麼干涉我?

看板CareerLady (職場女性)作者mayko (mayko)時間13年前 (2012/06/30 10:11)推噓2(2推 0噓 19→)

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※ 引述《coolg (最討厭...)》之銘言： : 歷次給我的調薪也都不錯，讓我頗有成就感 : 但是同單位的同事就不太OK : 尤其是其中一位專案副理 : 算是很懂得表現自己和搶功的人這種人是小心就好 : 管我在別單位聊天(據他的說法是會讓別單位觀感不好，但我份內事都有做好) 要是我呀,誰理他XD 與其他單位熟,才會更清楚公司內況我留停回公司,剛接回某些工作內容就有某傢夥造謠中傷我特助找我過去,也跟我說清楚我說....想太多了我對他們大部門來說,有那麼可怕嗎特助居然跟我說...有 =.=|| 我問是誰造的謠特助也跟我說了過N天,跟該單位某個熟人聊專案也聊背中傷的事某人:他的專案沒看到畫面耶(代表嚴重delay) 原來是怕我,那天奉命要盯死這傢夥的案子所以先造謠中傷人.... : 明明就不太清楚我的作業內容硬要裝得自己無所不知，然後又都要來問我 : 我弄的東西對外能不提是我做的就不提，搞得好像都是他的功勞一樣 : 對這種人真的覺得很厭煩...................... 這種空心菜很多,看開就好不然你永遠氣不完的別單位主管指揮我,我會看人功勞顯赫,過去有恩這兩類的主管我很樂意幫他們忙戰功顯赫的通常是大紅人,得罪不得, (只紅,沒功勞甚至大虧的我就不鳥) 有恩的主管,還過去提攜之恩都來不及了一點小忙算甚麼其他部們新任主管業務,需要協助, 這種忙幫對自己不會有壞處是累積在公司內的人脈人情也許還有更意外的事.... 像我就是幫忙處理, 公司法務要求協辦的海外司法事件我前任大小空降本來就想逼我走小空降不許我幫.... 白癡,搞到法務主管發飆, 說出那是老闆娘親自交辦事項換人的話,三年的工作得重來 (os:我要是離職,還是得外包給我處理) 搞不清自己是七月半鴨子的空降... 半個月後整肅去年那批空降時可以猜到小空降的下場了吧老闆,大主管們信任你一定會有人眼紅, 甚至白目小空降,蓄意惡搞你來自抬身價能力所及,幫別部門對自己不會有壞處前面推文中有那種好像上頭被下蠱我就是碰到這樣,被惡整的超慘剛留停回來那個月老闆老闆娘,其實還是願意相信空降們不會惡搞我 (座位與電腦都蓄意沒準備,被抓包還賴給別部門) 就是這件最重要營收專案,海外司法事件讓他們整個破功雖然有幾個參與惡搞的還沒走不過現在應該怕死了.... 一些被整走的同事,源源不斷提供黑資料請我轉達更上層找到合適替代人選時,更上面就會出招吧XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.125.164 ※ 編輯: mayko 來自: 114.24.125.164 (06/30 10:22)

推

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