[職場] 超倒楣被老闆大罵一頓

看板CareerLady (職場女性)作者 (大樹)時間13年前 (2012/09/02 01:05), 編輯推噓11(11030)
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前幾天在處理一個case,客人是老闆之前的研究所教授 教授跟學生打算組一個團去旅遊 於是找我報價,我第一時間也非常熟練的把學生的報價報出去。 但是班長問我關於教授要如何報價。 因為這個系的班遊已經不是第一次了 已經連續辦過三四次的了。 以往教授的報價我都會問過老闆的意思。 有時候老闆會說半價。 利潤比較好會免費(而且其時飯店都會招待帶團老師,授的費用只有車資和保險而已...) 加上這次老闆人在國外,班代又一直來問說教授在追... 於是我自做主張說先跟你說半價好了。因為以往最低都有半價招待。 等到老闆回國後,追問我這個case... 跟她報告之後,想說事情處理到現在很順沒理由被罵吧~於是照實講... 講完老闆大出我意料,不只罵我還拍桌站起來,大喊:你在幹什麼!!! (因為她剛下飛機就上班,所以我覺得根本是找人出氣...) 我說:我的利潤是OK的阿~(心想:我是業務a...要賺多少不是我決定嗎...) 她更火說:你都可以半價了,我是一個老闆她等等來問我我能比你低嗎?現在業務做事都 可以不跟主管商量嗎?我人在國外,還有其他主管阿...批哩啪啦一直罵...@$#@#$ (全公司都安靜...) 罵完我摸摸鼻子離開,自認倒楣...根本是為了維護"老闆"大面子...。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.99.162

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你給到最低價格 有時候並不是件好事 顯然教授不滿意這個報
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價而且還找老闆討人情要折扣 ...
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所以業務通常都是要原價賣就對了。
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大家買東西都要找老闆= =
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你誤會我的意思了 本來給折扣就會留空間 你剛好沒留空間..
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比方說 你可以的最高權限是5折 老闆也同意 但是如果老闆
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又被叫出來議價 他可以給到4折 而且是在你不會被罵他可接
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受的範圍內 這樣比較安全
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我們會給業務一個基本的折扣規則 EX.團費滿100萬 打85折
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這是業務可以給的折扣 如果對方要再議 而且是有特殊管道非
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讓老闆自己出來議價不可 老闆可能會送行程 飯店升級 再降
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個2% 就結束了 照你老闆說法 5折似乎是這個CASE的最低價?
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我之前的作法是給公定折扣價 對方若不滿意 就請他等兩天
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你得去求老闆 去罰站去被罵...等等的理由
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等你聯絡上老闆確認好就立刻回覆
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為什麼不能先說老闆不在晚點再回覆呢?
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你攤牌攤太快,不先留一手做給老闆的話很難搞業務的
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建議原PO想想上面的推文 想想自己是不是哪裡可以做的更好
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而不是馬上自己下結論 "要維護老闆的尊嚴" 這種似是而非的話
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不然永遠不會進步 下次遇到問題只會自舔傷口而無法改進
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你想想是誰發你薪水的吧,你這做法到那都會被罵的
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我的半價當然也是有利潤阿...帶團老師成本很低的
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折扣的確要跟老闆商量的啊
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而且教授追這個價追很久,將近一個月吧
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我也不是笨到會虧錢賣的= =
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不是虧錢才叫笨,你天能賺100你才賺50,這就叫虧錢
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而且之前是老闆給他半價,你給他這種半價好像你是老闆
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你都說客人是老闆之前的研究所教授了
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他一定會找你老闆談價錢,你開在低,他一定還會要更低
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真的有點傻傻的...太直線條了
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工作講白是以公司為前提,不是以你個人利潤多少為目標
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我覺得你老闆講的都很對耶,問題真的是你自己喔
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不是利潤的問題。這價錢本來就是該老闆跟他談的
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他追你可以想辦法聯絡老闆。這不是你"以為"之前都半價
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就可以做決定的事。
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你的利潤是ok的。他絕對還會去跟老闆再殺一次你信不信
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我會先報公定價。他要殺請他跟老闆談。
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原PO的實例和以上前輩的意見好有意義唷 超推! 借轉錄 謝謝
09/02 14:39, 38F

09/02 17:00, , 39F
拍拍 當做學個經驗! 以後手腕就會好很多了!!!
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09/04 17:08, , 40F
其實你老闆說的也沒錯...就當作是學到一個眉角吧
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09/07 10:38, , 41F
老闆都給你當就好了...價錢自己訂?
09/07 10:38, 41F
文章代碼(AID): #1GGa1sSi (CareerLady)
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