Re: [職場] 目前現況離職的好理由!!

看板CareerLady (職場女性)作者kathleem (小恬)時間13年前 (2012/09/04 12:45)推噓2(2推 0噓 8→)

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傻孩子不管多痛恨本來的公司對原公司離職理由最好都說生涯規劃或是要回家照顧爸媽什麼無關緊要的理由因為我們不清楚老闆主管人資們私底下會不會跟你之後面試的主管們有私交既然決定要離開不要再受這種冤枉氣就別拿自己未來當賭注雖然講完會有很爽快的感覺但是你想你就算講了可能也不會有太多的影響力因為很現實地我們都是小職員公司制度願意改的話早改了不會因為有個小職員離職就大翻盤再來主管問題如果他問題這麼嚴重大老闆怎麼可能不知道公司一定都有誹短流長的只是老闆不想處理或是時機未到我們基層員工對於老闆或大主管不重要可是他們卻有可能影響我們的職涯很大別為了一吐怨氣把自己的職涯搞得很麻煩這樣不值得而且我覺得如果說你下一份工作可以找得比他們好讓他們羨慕甚至得抱你大腿（例如跑到客戶端）這樣不是更大快人心嗎另外建議你如果可以再忍耐的話最好找到下一份再離職除了不用擔心空窗期你離職理由也可以很好說：因為比較喜歡貴公司所以我甘願忍痛離開現任公司雖然很不甘心但華人比較重視“和” 所以最好不要讓之後主管聽到你說前公司的不是每家公司都有自己的弱點說不定你抱怨的他們公司也有就算沒有也難保面試者不會亂想你是否抗壓力差配合度差等面試時間又短面試官不見得有耐心時間聽你的抱怨合不合理不是說抱怨前公司一定不會上而是可以降低落選的風險而且像我們這種取代性高的人競爭對手多面試官一定會比較想找沒爭議的更完美的是最好讓面試官覺得你在現任公司活得超好主管老闆都愛死你沒有你不行我們不是研發或業務因為很難有具體事績可以說明我們的工作能力所以面試官可以憑藉的其中一個依據是你之前老闆對你的評價而且這樣你會比較有談判空間會讓面試官有挖角的錯覺也比較容易吸引到對自己公司很有信心的好公司以上是我自己的經驗分享也許會有其他神人會有不同看法但是我自己是靠這個換到我自己目前很滿意的工作甚至我主管（當時的面試者）有時會開玩笑說她遇到詐騙集團了並且我跟前公司也能保持很好的關係有時還能從他們那挖些情報呢而且人很奇怪跳脫那個環境後以前看不順眼的人也會沒那麼礙眼了當然也有可能你已經不再跟他有很大的直接往來他也沒必要對你做討厭的事情了 ※ 引述《peez28 (二千一百九十天)》之銘言： : 搜尋了一下過去以往大家離職提的理由 : 但我卻不知我要怎麼提離職的理由~ : 目前做的是會計助理的工作~大約半年!! : 目前我所面臨到想離職的理由是因為 : 1、公司做事上沒有一定的流程或規範，以往可以的有時卻變不行。 : 常常是看上頭心情而定，如果心情就ok : 如果心情不好，就要你一改再改，改到覺得很無理。 : 廠商也覺得莫名奇妙。 : 2、再者是因為主管情緒化的問題，常常把自已私人的脾氣帶進辦公室 : 又因為在同間小房間裡，覺得格外令人反感。 : 基於第一點是我比較無法接受，沒有一定的流程和規範常常造成我作業上的困擾 : 還要被大罵一番，但問題不是出在我身上 : 而是沒有一定的規定，造成時好時壞的情況 : 所以我現在想要離開~但我卻想不出一個好的離職理由 : 也想說如果在下一份工作面試時，當面試官問為什麼離職 : 又不能批評前公司的不是 : 所以有沒有人可以提供我好的意見~謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.242.67.43