Re: [職場] 哭了好久
※ 引述《godmorgen (晨安)》之銘言：
人在上海的外商公司，剛剛跟老闆找另外一個部門老闆報告專案進程，因為是第二次報告進度，加上老闆們很熟，自己在報告時就比較放鬆，沒很嚴肅的去呈現。
結果，我講完出去後，另一部門老闆竟然說『很囉嗦』，後來得知後超傷心的，完全沒有自信了。跟老闆哭了很久，覺得沒幫她長臉，還讓她背負了我做的不好的地方。
還有一個感觸是，很多人情願背後給你一刀，也不願意在當面衝突或是給你誠實的反饋。
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這點我也有感觸,而可悲?的是這感觸我快30歲才知道
我個人覺得太晚了,後知後覺?是我自己活該囉
但也有一個朋友說,知道總比不知不覺好吧,這才是你dcvtgh的人生的路
我說,但我認為我太晚知道,若我能25歲就知道,或許會不會現在比較好?
朋友說,那就不是"妳"了呀,每個人都有每個人要走的路
也有比你晚才知道的,那怎麼辦
重點還是,叫我有自信一點
我不是討拍
看到原po這句話,心有戚戚焉
且這"很多人"除了職場同事主管外,還包括"朋友"
真的很有同感
我是來討拍的，也想聽聽板友們是否有類似經驗分享，尤其是與跨部門頭頭們溝通的技巧。
謝謝:-)
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