Re: [職場] 懷孕了卻被資遣

看板CareerLady (職場女性)作者tingss41 (孩子輪流生病好囧)時間13年前 (2013/04/04 20:12)推噓3(3推 0噓 3→)

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直接回文比較快XDD 資遣費必須要非自願離職才有，你如果照主管的意思請辭當然就不會有資遣費!! 目前有性別工作平等法的規範， http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0201.asp 勞工局也可以針對懷孕/生產被資遣做檢舉，台北市勞工局免費法律諮詢服務：每週三、五12:00起現場預約律師諮詢服務新北市勞工局免費法律諮詢服務：每日上班時間撥打(02)2960-3456#6530或#6531 可向公司求償的部份： 1.資遣費：以年資計算最好自己能事前算清楚 2.勞保局生育給付：勞保局的生育給付必須要生產前六個月平均薪資，若因被公司解雇且無法立即找到工作，進而在生產時所應該獲得的補助有受損都可在求償範圍還有一些依般勞資糾紛會求償的項目要視你的情況看可否列入，最重要的視你要注意公司勞保投保金額有沒有低報，通常非人資不會知道計算方式，可以直接撥勞保局查詢，如果勞保有低報還會影響你的失業給付/勞退金，這都可列入求償!! (非志願離職可以申請失業給付，這個部份是另一個議題要寫很久，建議你去就業服務站直接洽詢) 另推薦一個網站"勞資糾紛，不看會哭"，當初我產假期間被解雇，這個網站的站長提供我很多建議跟幫忙，希望可以幫到你!! ※ 引述《minicarol (卡蘿)》之銘言： : 真沒想到我也會遇到這種事... : 目前我懷孕4個月，最近才公開這個消息。昨天主管在下班前私下找我談，說公司覺得我的表現一直不如預期，說白一點就是不適任。 : 老實說，一開始我的確不是很上手，我的職務事情又多又雜，動作除了要快還要細心，我是在挨罵中度過的，最近覺得漸漸上軌道了，前陣子不論是工作上常配合的同事或是主管都稱讚我表現愈來愈好。心裡正開心努力總算有代價了，結果昨天就告知要資遣我... : 我真的愈想愈不甘心，不敢說我表現的有多好，但每天早到晚走，也沒因為懷孕就常請假，或工作量變少，我的工作需要走來走去，有時一急肚子常會不舒服，連醫生都開安胎藥跟證明要我臥床休息了，我也不敢請假，就是怕帶給同事困擾（因為我只要請假，代理人就是要全心全意做我的工作，自己的工作是幾乎沒辦法做的），結果卻落的這個下場。 : 昨天主管說，他建議我自行請辭，他會跟公司爭取比較好的資遣費給我，但我覺得好不合理，明明是你們叫我走的為何我要自行請辭!? : 我想請問大家，除了資遣費我是否可額外請求公司賠償我其他損失?金額多少算是合理呢? : 我是用手機發文的，排版亂的話請大家見諒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.155.216